请认真贯彻执行。 二〇○二年十二月十六日第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革,建立适应社会主义市场经济需要,符合事业单位特点,促进事业单位发展的人事管理 受聘人员,聘用合同当事人双方应当根据实际情况约定引进或者培训后的工作服务期及违约责任。没有约定的,受聘人员引进或者培训后,工作服务期未满5年的 ...
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有竞业限制的用人单位任职,劳动者违反竞业限制约定的,应当按约定的违约金承担违约责任。 三、劳动合同的履行和变更9、劳动合同的变更是指双方当事人经协商一致 、用人单位应当按照《条例》的有关规定,结合本单位的实际情况,修订、完善集体合同和各项与劳动合同制度相关的规章制度,做好贯彻实施《条例》的衔接工作。 ...
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单位要求劳动者继续履行服务期的,劳动者应当履行;劳动者违反服务期约定的,应当承担违约责任。第十六条用人单位与知悉商业秘密的劳动者,可以在劳动合同中 。劳动保障行政部门应当建立、完善劳动合同管理信息网络,对用人单位实施劳动合同制度情况进行监督。第五十三条劳动保障行政部门应当建立健全对用人单位劳动合同违法 ...
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履约情况进行跟踪调查和监督,并建立协议供货供应商履约情况考核机制和诚信档案管理制度。第二十条采购中心在中央政府采购网设立主任信箱,听取各单位的意见和建议, 的,采购人应按照合同约定的方式进行处理,直接追究中标供应商或协议供货商的违约责任,并及时将有关情况向采购中心反映。采购中心将对违法违规供应商予以 ...
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饱和或市场分割、过度依赖单一市场、市场占有率下降等风险。3、管理风险。发行人管理制度存在的问题及可能诱发的债券本息偿付风险,如因内部控制不健全等可能对发行人 是否有利害关系;(三)发行人、债券持有人和债券受托管理人之间的权利、义务和违约责任;(四)债券受托管理人行使权利、履行义务的方式、程序等;(五) ...
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聘用岗位工作;(二)连续两年考核不称职;(三)严重违反工作纪律或聘用单位管理制度;(四)严重失职,营私舞弊,给聘用单位利益造成重大损害;(五)被依法追究刑事责任 第三十一条 聘用单位和受聘人任何一方违反聘用合同的规定,都应当承担违约责任,付给对方违约金,违约金的数额,按合同约定条款执行。如合同订立时未 ...
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第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革,保障用人单位和职工合法权益,根据国家有关法律、法规,制定本办法。第二条本办法适用于大连市行政区域内全民和集体 保险暂行办法》执行。关联法规:地方政府规章(1)条第四章合同鉴证、违约责任及争议处理第二十四条聘用合同签订后(包括续订和变更聘用合同),根据其隶属 ...
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暂行办法》印发给你们,请遵照执行。第一章 总 则第一条 为深化事业单位人事制度改革,保障用人单位和职工合法权益,根据国家有关法律、法规,制定本办法。第二 暂行办法》执行。关联法规:地方政府规章(1)条第四章 合同鉴证、违约责任及争议处理第二十四条 聘用合同签订后(包括续订和变更聘用合同),根据其隶属 ...
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发行人是否有利害关系;(三)发行人、债券持有人和债权代理人之间的权利、义务和违约责任;(四)债权代理人行使权利、履行义务的方式、程序等;(五)债权 ]26 号文件有关章节的要求简要披露其本次募集资金的用途和相应的使用计划及管理制度。 第一百条发行人应披露前次募集资金的运用情况。 第十四节董事及有关中介 ...
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焦作市市直事业单位实行聘用合同制暂行办法第一章 总 则第一条 为加快推进事业单位人事制度改革,提高队伍整体素质,增强事业单位活力,规范事业单位人员聘用工作,保护 ,双方当事人均应认真履行合同规定的义务。任何一方违反合同规定,都要承担违约责任,支付对方违约金。造成经济损失的,还应当按实际损失承担经济赔偿 ...
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