文件的有关规定执行。 三、空勤人员停飞(含离休、退休、离职、退职、牺牲、病故、下同)后，从批准停飞的下月起停止享受空勤灶待遇，并按在民航的飞行年限一 的，可送民航各类院校学习，管理局、公司也可开办训练班组织学习。进校学习的人员户口不动，工资仍由原单位发给。毕(结)业后，由管理局、公司、学校分配工作。 ...
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4、按国发（1985）6号和省政府云政发（1985）61号文件规定的离退休、退职人员的生活补贴费。5、按云劳人险（1986）7号和云财字（ ，再与市社会劳动保险事业管理处结算。企业及县区必须实事求是，不得弄虚作假，如发现少报工资总额，多报离退休人数和截留统筹基金者，除立即如数追缴外，并分别情况处予罚款 ...
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购置残疾工具补助）及│││││必要的经费开支│││2│退休人员费用││││2.1│退休待遇│退职、退休干部的退休费、退职金、粮油补贴、治│││││丧费、异地安家补助费、本人及随行家属路费、│││││取暖补贴，工资改革前退休、退职人员的副食品│││││价格补贴、生活补贴，按规定提取的福利费和发 ...
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程序：（一）公布聘任方案，包括岗位及其职责、资格条件、工资待遇等事项；（二）应聘人员申请；（三）对应聘人员的资格、条件进行初审；（四）对通过初审的应聘 等次为不合格的，应当予以解聘。第五章 退休与退职第二十四条 教师符合法定退休、退职条件的，应当依法办理退休、退职手续。第二十五条 对女满52周岁、男满 ...
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规定的，有关部门应当及时审批。在办理手续过程中，所在单位和学校不得令其辞职、退职、退学或收取额外费用。获准离境后，应当允许其保留公职或学籍一年。学成回国愿来本省工作的，优先安排工作，享受同类、同等学历的公派出国人员的工资待遇，并在科研经费、住房、家属与子女就业等方面，提供优惠条件。第二十条有关 ...
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程序：（一）公布聘任方案，包括岗位及其职责、资格条件、工资待遇等事项；（二）应聘人员申请；（三）对应聘人员的资格、条件进行初审；（四）对通过初审的应聘 考核等次为不合格的，应当予以解聘。第五章退休与退职第二十四条教师符合法定退休、退职条件的，应当依法办理退休、退职手续。第二十五条对女满52周岁、男满 ...
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对“辞、退”的顶编代课教师，要参照公办教师退职办法办理辞退手续，享受公办教师退职后的待遇。对享受国家补助费的民办教师，经批准办理“退养”手续后 工作，负责把合格的民办教师转为公办教师的具体实施工作，计划部门负责下达劳动工资计划和“农转非”计划指标，人事部门负责下达转干指标和进行审批，公安、粮食部门负责 ...
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可办理因病退职手续。(十二)在竞聘中未被聘用上岗的，列入待聘人员管理，不再保留原岗位待遇。待聘期一般为2年，第一年发给不低于本人待聘前一年实发 人员确属无法安置的，也可办理因病退休和退职手续。原单位拖欠职工的工资、差旅费、医药费等，在人员安置时补发完毕。人员安置所需养老、医疗保险等费用，由主管部门在 ...
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原则，视具体情况研究确定。其中离休费、退休费、按月支付的退职生活费，离休、退休、退职人员的生活补贴和粮价补贴、副食品价格补贴，必须首先纳入统筹。凡未 ，建立健全统筹退休基金财务、会计、统计制度，加强管理。第十条 享受统筹养老保险待遇的退休职工，必须具备国家法定的退休条件。凡未达到国家法定退休养老条件的 ...
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规定的，有关部门应当优先审批。在办理手续过程中，所在单位和学校不得令其辞职、退职、退学或收取额外费用。获准离境后，应当允许其保留公职或学籍一年。学成回国愿来本省工作的，优先安排工作。享受同类、同等学历的公派出国人员的工资待遇，并在科研经费、住房、家属与子女就业等方面，提供优惠条件。第二十条 ...
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