企业改制与维护职工合法权益相统一；坚持在企业改制过程中工会工作正常运转和同步加强，促进国有企业改制工作健康、有序、规范进行. 二、加强职工民主参与、民主管理 职工劳动权利和经济利益等方面的问题，要通过工会代表职工与企业方面进行平等协商加以确定。要认真做好集体合同的调整、续签、重签工作，所有改制企业都要 ...
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的基本原则和办法，仍按《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发[1993]79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三 方案。方案包括组织领导、竞争岗位、竞争范围、任职条件、方法程序、时间安排等内容。方案经事业单位职工大会或职工代表大会讨论通过，报主管部门批准后 ...
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台机车的登乘人数，除特殊需要外，不得超过2人，不得影响乘务员正常工作。登乘电力、内燃机车的人员，不得在非操纵端乘坐。 第21条无上述证明的人员严禁 机车的防震、防燥音等问题；按规定发放劳动保护用品。 第100条机车乘务员的劳动和休息时间，应符合下列要求：(一)一次连续工作时间标准(包括出、退勤工作时间 ...
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的。除上述情形外，受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍 、重大技术改造项目、重点建设工程项目的负责人和业务骨干，工作任务尚未完成的；(二)选派到贫困地区、少数民族地区支援工作时间未满的；(三)从事国家安全、重要机密 ...
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市长召集和主持市人民政府全体会议、市人民政府常务会议和市长办公会议。市人民政府工作中的重大问题，必须经市人民政府全体会议或者市人民政府常务会议讨论决定。 十二、 文字材料形式上报。我市向国务院上报时间不得晚于事件发生后4小时。在正常工作日期间发生的重大事(案)件，要通过正常信息渠道报送；对特别重大需要 ...
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进行现场检查和验收。四、认定工作时间安排《清洁型热回收焦炉暂行标准》制定出台后,一个月内各市完成清洁型热回收焦炉的统一认定申请工作;省环保局接受认定申请一周 路循环不外排,吨焦熄焦耗水应小于0.5m?3。(三)为确保生化废水处理装置的正常运行,应设蒸氨装置(并有备用),剩余氨水、洗氨废水、预冷塔废水、 ...
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应及时解除托管协议。１６、关于履行聘用合同争议的处理问题因履行聘用合同发生争议的，当事人双方应当协商解决；协商无效的，当事人可向行业主管部门申请调解；调解无效 距国家法定退休年龄５年以内、确因身体或能力等原因不能坚持正常工作、未能聘用上岗的原固定制职工，经本人申请、单位同意和人事部门批准，可以办理提前 ...
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服兵役的。除上述情形外，受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍 要建立和完善事业单位人事争议仲裁制度，及时公正合理地处理、裁决人员聘用中的争议问题。受聘人员与聘用单位在公开招聘、聘用程序、聘用合同期限、定期或者聘期 ...
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工作的。除上述情况外，受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；６个月后再次提出解除聘用合同仍未能 ，要建立和完善事业单位人事争议仲裁制度，及时公正合理地处理、裁决人员聘用中的争议问题。受聘人员和聘用单位在公开招聘、聘用程序聘用合同期限、定期或者聘或 ...
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政策规定的。除上述情形外，受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与 的；（二）选派到贫困地区、少数民族地区支援工作时间未满的；（三）从事国家安全、重要机密工作，在规定保密期限内的；（四）正在接受审查尚未结案的。第 ...
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