三方协调机制。要及时研究、分析和总结创建情况，帮助园区和企业解决创建中存在的问题，不断提高创建水平。（三）评审与考核。申报"和谐劳动关系工业园区"，由 工资集体协商，按时足额发放工资，职工工资随企业发展和效益增长逐年提高。五、依法参加各项社会保险，没有无故欠缴社会保险费的现象。六、遵守国家工作时间和 ...
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组织实施)制定解决拖欠工资问题的工作方案。会同有关部门制定具体工作方案，协助国资委研究制定解决国有、厂办大集体企业拖欠职工工资问题的方案。按照加大力度、 合理确定职工工资增长水平。在小型企业比较集中或同行业企业相对集中的区域，开展区域性、行业性工资集体协商，促进企业建立正常的工资增长和调整机制，使广大 ...
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疑义的，拆迁当事人可以通过协商方式解决；协商不成的，拆迁当事人可以通过委托评估确定补偿金额。二、关于选择住宅房屋估价机构问题为了增加房屋拆迁工作透明度，体现公开、 听证依照以下程序组织：（一）区、县人民政府应当在听证的7日前，告知有关人员和当事人代表举行听证的时间、地点；（二）听证采取公开方式；（三） ...
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（一）完善平等协商、集体合同制度和劳动合同制度及有关政策措施的草案；（二）企业改制过程中的劳动关系；（三）企业工资收入分配；（四）企业工作时间和休息休假、 ；（六）企业职工民主管理和工会组织建设等；（七）其他有关企业劳动关系调整方面的问题。五、会议制度（一）三方会议一般每年召开两次会议，分别定于6月和 ...
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的验收工作，省上将对各县区的工作进行抽查验收。各县区要在省规定的分阶段实施时间内，结合本地工作进展情况，制定详细的分阶段实施计划，确保改革的各项 方法。坚持实事求是的工作原则，深入村组农户、田间地头调查摸底，扎实细致地做好农村税费改革的各项基础工作。及时研究解决工作中出现的新情况、新问题，促进农村税费 ...
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外商投资企业的职工推举的代表或者由工会代表职工，与外商投资企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过协商谈判，订立集体合同，并报 开办的企业的劳动管理，按照本条例执行。 第三十九条 本条例具体应用中的问题由市劳动行政管理部门负责解释。 第四十条 本条例自公布之日起施行。...
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劳动合同的责任。除以上条款外，还可协商约定其它内容。（三）劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限的合同可 就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订 ...
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，有权自主选择外贸代理企业及进出口口岸。出口产品相同或相近的中小型集体企业，可在自愿互利的基础上协商成立联合对外贸易公司，并按有关规定申请进出口经营权。（六） 批准，实行一次审批，在一定时间内多次出国（境）有效的审批办法。（七）自《国务院关于城镇集体所有制经济若干政策问题的暂行规定》（国发〔１９８３〕 ...
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要支持和配合市商业系统建立现代企业制度的工作，及时研究和解决实施过程中所遇到的问题，实现企业新旧体制的平稳过渡。广州市人民政府一九九四年十二月七日 健全工会组织、完善职工民主管理制度，充分发挥工人阶段当家作主的作用。工会代表职工与企业就工资、工时、劳动条件等进行平等协商，促进建立协调稳定企业劳动关系的 ...
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进行集体合同试点，由工会组织代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过协商谈判，订立集体协议（集体合同），逐步建立劳动 部门的支持。试点地区要及时总结经验，发现、研究和解决试点中出现的各种新情况、新问题。各地试点进展情况请及时报送我部区域改革试点协调小组办公室。...
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