91.1%，实际享受生育保险的女职工11.23万人。全省大力推行劳动合同和集体合同制度，女职工特殊劳动保护得到较好落实。至妇女参与决策和管理的 女性劳动力的就地、异地转移。建立城乡劳动力公平竞争、同工同酬、同等待遇的就业制度，实现城乡劳动者平等就业。保障农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、 ...
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制度办公室工作会议经办公室组成人员提议，办公室主任同意后可随时召开。2、报告制度(1)办公室拟定的事项向本方首席代表报告。(2)本级三方协商会议工作情况上报 等劳动标准的完善和执行。4、指导企业实行劳动合同制度，规范用工行为，建立集体协商机制，签订集体合同。5、通报交流协调劳动关系情况，总结推广典型 ...
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牵头，劳动、企业代表组织和工会组织共同组成的劳动关系协调委员会，完善机构，健全制度，明确职责，落实经费，进一步规范运作，切实发挥作用。各级三方协商会议至少每 稳定。各区县政府和企业主管部门要加强对平等协商、集体合同制度的落实、兑现情况的督促检查，进一步规范合同标准。四、健全困难职工帮扶机制，积极为职工 ...
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，全省工业园区内企业普遍建立"单位和职工自我调节、自我规范、平等协商、劳动保障制度落实、劳动关系稳定和谐"的劳动关系协调机制，充分发挥示范带动作用，有效推动 的和谐稳定方面发挥重要作用。二、园区内全面实行劳动合同制度的企业达100%，建立了平等协商、集体合同制度和以职代会或职工大会为基本形式的民主管理 ...
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实行“市场机制决定，企业自主分配，职工民主参与，国家监控指导”，建立现代企业工资制度的重要内容；是维护劳资双方合法权益，协调劳动关系，调动职工积极性、主动性 工作的，要紧紧依靠当地党委、政府的领导，把这项工作纳入同级厂务公开、集体合同工作领导小组的重要议事日程，加强检查和督导，切实加强对这项工作的领导 ...
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通过，合同生效后应以书面形式向全体职工公布，监督检查集体合同履行情况应向职代会报告。（四）通过党委会、董事会、监事会、党政工联席会及局、矿（厂）长（经理）办公会等形式研究和通报企业内部重大事项。职工董事、职工监事制度是公司制企业职工依法了解企业情况、参与高层决策和监督的重要途径之一。职工董事、 ...
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的违法行为，要采取有效措施，严肃查处。二、全面加强劳动合同管理，积极推行平等协商、签订集体合同制度。各地劳动保障部门要加大督促检查工作力度，督促企业加强 ，严肃查处违法行为。加强劳动保障监察执法工作，强化劳动保障监察职能，健全举报制度，认真做好群众举报案件的受理和查处工作。全面开展劳动保障年检，把年检 ...
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会员、经费审查委员会和上级工会的监督与指导。二、以建立协商谈判、签订集体合同制度为重点，开展工会工作，共谋企业发展私营企业都要按照《劳动法》和有关 代表提供调查了解情况等方面的方便条件。私营企业要建立健全职工参与企业管理的制度。工会要支持企业依法经营管理，教育和引导职工树立国家主人翁精神，遵守国家法律 ...
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等。３．涉及职工切身利益方面的问题。包括劳动法律法规的执行情况，集体合同、劳动合同的签订和履行，职工工资奖金福利分配，职工养老、医疗、工伤、失业 开展了试点工作，当前要认真总结试点工作经验，积极指导、支持非公有制企业建立职代会制度，实行厂务公开。非公有制企业厂务公斤的内容一般包括：１．企业发展规划和 ...
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全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。“工会通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。“ 为：“工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同。“工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商， ...
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