依法查处：（一）用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动，或者侮辱、体罚、殴打、拘禁劳动者的；（二）用人单位违反安全生产、劳动 权益造成损失的，依法承担赔偿责任。第三十三条 各级政府及其有关部门和工作人员非法干预或者阻挠劳动保障监察工作的，由主管机关或者监察机关对有关部门给予通报批评 ...
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刑事强制措施或者行政拘留的；（三）非法剥夺、限制他人人身自由的；（四）非法搜查他人身体、物品、住所或者场所的；（五）违反规定延长羁押期限或者变相拘禁他人的；（六）违反规定采取通缉等措施或者擅自使用侦察手段侵犯公民合法权益的。第十条 有下列行为之一的，给予 ...
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落实管理责任和措施,培训管理人员;(五)对违法扣留各种身份证件,或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和未成年工劳动,侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工,拐骗农民工,拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。第七条劳动保障行政主管部门应当履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章, ...
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招一人对企业处以3000元以上5万元以下罚款，并责令其退回所招聘的职工。非法招用未满16周岁的未成年人情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。第五十 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁职工的。第六十七条劳动等有关行政部门的工作人员有滥用职权、玩忽职守、 ...
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、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。第七条 检查并查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为，会同劳动保障部门坚决惩处非法雇用未成年工从事存在职业病危害作业的行为。应当对违反《职业病防治法》、《 ...
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招一人对企业处以３０００元以上５万元以下罚款，并责令其退回所招聘的职工。非法招用未满１６周岁的未成年人情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。第五十 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁职工的。第六十七条劳动等有关行政部门的工作人员有滥用职权、玩忽职守、 ...
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用工大户做到不漏一个在建工地，不漏一户企业。(二)公安部门清理以非法手段扣留各种身份证件，或者以暴力、威胁等非法限制人身自由的手段强迫农民工特别是未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，以及拖欠农民工工资后涉嫌逃匿等违法犯罪行为进行检查和处理。(三)工商行政管理部门负责 ...
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法律的几个问题的通││┃┃│知││┃┠─┼────────────┼──────┼──────────────────┨┃91│最高人民检察院关于认真执│1995年12月18│《关于惩治虚开、伪造和非法出售增值税┃┃│行《关于惩治虚开、伪造和│日高检发研字│专用发票犯罪的决定》中有关刑事责任的┃┃│ ...
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解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者 或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。 关联法规：立法、司法解释（1）条国务院部委规章（1）条地方 ...
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第六十三条 用人单位有下列行为之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫农民工劳动的； (二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工的。 第六十四条违反本条例规定，拒不招收农民工子女入学的，由县级以上人民政府教育 ...
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