若佣金支付时间超过三个月,视甲方违约,乙方有权解除合同。3.如甲方认可的销售费用开支不能及时到位,由此造成销售工作的停顿,后果由甲方承担;4.本合同签订后 条本合同执行期间如有争议,可通过协商方式解决;如任何一方有违约行为,经协商不成,另一方有权终止本合同并可依法追究违约方责任。第二十二条本合同一式四 ...
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若佣金支付时间超过三个月,视甲方违约,乙方有权解除合同。3.如甲方认可的销售费用开支不能及时到位,由此造成销售工作的停顿,后果由甲方承担;4.本合同签订后 条本合同执行期间如有争议,可通过协商方式解决;如任何一方有违约行为,经协商不成,另一方有权终止本合同并可依法追究违约方责任。第二十二条本合同一式四 ...
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托运人坚持装箱起运的,需经承运人同意,做好记录,签字盖章后,方可承运,其后果由托运人负责。第三十一条 承运人要根据受理的集装箱货物、集装箱箱型和 期限内确实无法履行运输合同;(三)合同当事人一方违约,使运输合同的履行成为不可能或不必要;(四)经合同当事人双方协商同意。变更或解除运输合同,应在集装箱货物 ...
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章聘用合同的订立第十三条(当事人知情权)聘用合同订立前,一方当事人有权向另一方当事人了解与其建立聘用关系相关的情况,双方均应当如实说明。第十四条(聘用 协商约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解除合同提前通知时限等条款。第十五条(聘用合同期限)聘用合同期限分为短期、中长期和以完成一定工作为期限。 ...
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,应当将变更要求以书面形式通知另一方,另一方应当在15日内答复,逾期不答复的,视为同意变更。第五章 聘用合同的解除第二十六条 经双方当事人协商一致 不归的;(四)违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;(五)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;( ...
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记载事项的确认。第十六条 甲方或者乙方要求变更本节的约定事项,应当及时通知另一方,经对方确认后方生效。否则,由此造成的通知延误或者损失均由该方负责 (四)乙方在甲方的账户被提超诉讼保全或者扣划; (五)乙方出现其他法定或者约定解除合同条件的情况第四十七条 甲方因故不能从事期货业务时,甲方应当采取必要 ...
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在合同中断期间乙方的经济损失。(二)乙方违约责任1、乙方经甲方出资培训,原约定的服务期未满而提出解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费,标准为:_ 之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。 十三 ...
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内容的,应当将变更要求以书面形式通知另一方,另一方应当在15日内答复,逾期不答复的,视为同意变更。第五章聘用合同的解除第二十六条经双方当事人协商一致, 归的;(四)违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;(五)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的; ...
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在合同中断期间乙方的经济损失。(二)乙方违约责任1、乙方经甲方出资培训,原约定的服务期未满而提出解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费,标准为:_ 之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。十三. ...
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赔偿损失;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的违约责任。第十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定一方违反劳动合同时,应向另一方支付一定数额的违约金;也可以约定对于违反劳动合同而产生的损失赔偿额的计算方法。双方没有约定的,根据造成的后果和责任大小,支付违约金或赔偿损失。 ...
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