待遇发生争议的,农民工可向管辖地劳动争议仲裁机构申请仲裁。第十九条本办法下发前,已按有关规定一次性领取工伤保险待遇的,不重新处理;因工致残被鉴定 次(含以后)住院起付标准,在第一次住院起付标准的基础上降低20%。医疗保险统筹基金在支付范围内医疗费的年度最高支付限额为14000元,超过最高支付限额部分, ...
//www.110.com/fagui/law_336846.html-了解详情
标准支付，距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十四条 工伤职工 发生工伤的，按《条例》和本办法规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，按照新认定和鉴定结论享受工伤保险待遇。第三十五条 伤残津贴、生活护理费、供养 ...
//www.110.com/fagui/law_203572.html-了解详情
元、1千元、0.5千元。 第十三条在同一工伤事故中，通过民事诉讼获得民事赔偿的，一次性的工伤保险待遇不再重复享受。 第十四条根据伤亡事故中所负的 第四十条因工伤残的职工及死亡职工的亲属因工伤保险待遇与企业发生争议时，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解仲裁。 第四十一条企业或职工对劳动行政部门作出 ...
//www.110.com/fagui/law_191519.html-了解详情
主管部门会同市财政部门制定。第五章 工伤保险待遇第三十二条 职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。职工停工留薪期满，工伤 保障事务所负责办理工伤保险待遇手续。用人单位依法破产、解散后，工伤职工的住院伙食补助费，根据工伤职工实际情况，由用人单位与工伤职工协商确定补助金额并一次性支付。 ...
//www.110.com/fagui/law_116595.html-了解详情
主管部门会同市财政部门制定。第五章工伤保险待遇第三十二条职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。职工停工留薪期满，工伤医疗 保障事务所负责办理工伤保险待遇手续。用人单位依法破产、解散后，工伤职工的住院伙食补助费，根据工伤职工实际情况，由用人单位与工伤职工协商确定补助金额并一次性支付。 ...
//www.110.com/fagui/law_53298.html-了解详情
。从业人员与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十 一级至四级伤残人员本人提出解除或者终止劳动关系的，由用人单位按照本规定第二十三条第二款的规定支付工伤保险待遇。但用人单位一次性支付月伤残津贴和生活护理费的 ...
//www.110.com/fagui/law_386139.html-了解详情
。从业人员与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十 一级至四级伤残人员本人提出解除或者终止劳动关系的，由用人单位按照本规定第二十三条第二款的规定支付工伤保险待遇。但用人单位一次性支付月伤残津贴和生活护理费的 ...
//www.110.com/fagui/law_386138.html-了解详情
，凭生存证明（每年提供一次）领取抚恤金。本人自愿一次性领取的，由社会劳动保险机构一次性计发，并终止工伤保险关系。其旧伤复发的医疗费由本人自理。异地居住的 刑事责任。第三十六条工伤职工及其亲属在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。工伤职工及其亲属或者企业对社会 ...
//www.110.com/fagui/law_335910.html-了解详情
受到事故伤害或者患职业病，经劳动保障行政部门进行工伤认定后，由用人单位按本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。农民工本人或者其供养亲属提出一次性领取工伤 单位未按照国家和本市规定支付其应当支付的工伤保险待遇而发生争议的，农民工可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十八条安全生产监督、建设 ...
//www.110.com/fagui/law_290066.html-了解详情
死亡职工直系亲属的工伤保险待遇，需提供前款第(一)、(三)项规定的材料，以及供养亲属的有关证明材料。第十六条 伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金， 遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤保险待遇均由用人单位支付。第二十五条 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_230592.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务