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未发给提供正常劳动职工的工资。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算,企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会讨论通过,相应 援助的,不再审查经济困难条件,简化申请程序,及时提供法律服务,加强诉讼指导。鼓励和支持律师及相关法律从业人员接受农民工的委托,并对有困难而又达 ...
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未发给提供正常劳动职工的工资。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算,企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会讨论通过,相应 援助的,不再审查经济困难条件,简化申请程序,及时提供法律服务,加强诉讼指导。鼓励和支持律师及相关法律从业人员接受农民工的委托,并对有困难而又达 ...
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参与国有粮食企业兼并重组,引进战略投资者参与国有粮食企业改革,增强企业活力。(三)坚持国有资产合理流动、有序退出、安全运行。严格执行国有资产管理有关法律、法规 失业保险滞纳金按市政府2004年第26次常务会议确定的原则办理;对与企业解除劳动合同的职工,符合失业保险条件的应予以失业登记,并按规定享受失业 ...
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改造升级贮藏、保鲜、烘干、清选分级、包装等设施装备。对龙头企业符合条件的固定资产,按照法律法规规定,缩短折旧年限或者采取加速折旧的方法折旧。对龙头企业 明确双方权责关系。要加强对订单农业的监管与服务,强化企业与农户的诚信意识,切实履行合同约定。鼓励龙头企业采取承贷承还、信贷担保等方式,缓解生产基地农户 ...
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安置方案。包括职工基本情况、人员结构、就业岗位安排、富余人员分流、解除劳动合同职工的经济补偿金标准和补偿办法、经济补偿金来源和解决渠道、欠缴社会保险费 犯罪的,移交司法机关处理。(三)对在参与制定企业改制方案、进行清产核资、财务审计、资产评估和法律服务中违规执业的中介机构,省政府国资委要会同监察机关和 ...
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确保粮食安全。各级粮食行政管理部门要进一步转变职能,认真履行指导、协调、监督、服务等职责,贯彻落实国家粮食方针、政策,研究制定粮食流通政策和行业发展规划, 所辖非山区县人均补助标准的50%补助。省补助资金由市县包干专项用于国有粮食企业解除职工劳动关系的经济补偿、补缴职工各项社会保险金等,不得挪作他用。 ...
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其独立发展的能力。无继续经营能力的存续企业,应按有关法律、法规的规定,通过实施破产等途径退出市场。企业重组时具备一定条件的,可以一次性分离其社会职能及 所需的合理费用应由公司承担。 第六十二条 监事会的监督记录以及进行财务或专项检查的结果应成为对董事、经理和其他高级管理人员绩效评价的重要依据。 第六 ...
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资产流动时的利益分配及预算缴拨款渠道变化的,必须报经同级财政部门审批。签订的合同或协议凡涉及财政、财务问题的,必须事先征得同级财政部门同意,并在文本上签字 从创汇奖励基金中多发一个半月标准工资的奖金,这部分奖金不征收奖金税。十三、企业重组后,仍实行独立核算、自负盈亏的,原来享受的税收优惠政策不变。十四 ...
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任命的其他人员,按照有关规定追究其责任。司法行政机关要加强相关法律、法规的宣传,组织法律服务法律援助机构,为预防和解决企业工资拖欠问题提供及时有效的法律服务, 〉的通知》(劳社部发〔2004〕22号)规定,按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工工资。对确因生产经营困难不能按时支付工资的企业,要 ...
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人员建立劳动用工关系;(七)健全并落实日常安全生产管理制度;(八)直接承担客运线路运营相关法律责任。 五、鼓励现有客运企业重组整合(一)股份制改造:主城区各类客运 》,报市政府审批;会同主城各区政府制定《重庆市主城区公共汽车客运线网专项规划》,报市政府审批。市信访办:制订稳定工作预案。市国资委:负责对 ...
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