退休、计时、计算薪金、计算个人所得税及各项代扣款、薪资记录、薪资支付、考勤及考核等。公司在内控制度制定过程中，可以根据自身所处行业及生产 督促控股子公司据以制定相关业务经营计划、风险管理程序。(三)制定控股子公司的业绩考核与激励约束制度。(四)制定母子公司业务竞争、关联交易等方面的政策及程序。(五) ...
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暂行办法》（附件十四）的有关规定执行。（二）委属单位领导人员在工作中业绩突出、有重大贡献、在考核中被评为优秀的，国防科工委党组按照有关规定给予奖励。 一般不少于三个月。2．坚持和完善中心组学习制度。注意抓好几个环节:保证学习时间、制定学习计划、记好学习考勤、作好学习心得、开好交流讨论会。上级主管部门 ...
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水系统。坚持领导干部带班下井制度，强化基层区队班组建设，严格按照定编、定员、定额组织生产，建立完善入井人员位置监测及考勤系统，强化对入井人员的 人员的生命安全和健康权益。 各级政府和企业要将煤矿安全生产纳入政府政绩、企业业绩的考核内容，作为评价使用干部的重要依据，加强监督考核，建立激励约束机制。 （ ...
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）、调配、职称（职务）晋升和业务经费由县级业务主管部门负责，工作安排、考勤等日常管理和年度考核由乡镇人民政府负责。县级主管部门在对乡镇农科人员录用（聘用 重要考核内容，制定具体的考核办法，将考核指标量化、细化，严格工作业绩考核，形成长效管理制度。要建立优胜劣汰的机制，对连续3年考核不合格的人员，不得 ...
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在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以 偿。第三十一条工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后 ...
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工作中的重大问题，提出安全科技创新发展的针对性举措。要建立安全科技业绩定期评估考核制度，并对各项安全科技政策、措施的落实情况开展经常性的督促检查，切实 科集团等6 矿用人员定位管理系统 具有井下人员监测查询、安全保障、定位、统计考勤、信息联网、救灾信号引导、双向通信、图形矢量放大缩小等功能；结构简单， ...
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一流的工作目标、提供一流的工作服务、创造一流的工作效率、干出一流的工作业绩。 三、服务方式和要求1、各分中心办理行政服务事项，采取即时办理、内部传递 种服务制度。3、各分中心实行工作人员挂牌上岗、文明服务、廉政服务、考勤考核等制度。 四、管理监督1、市公共政务管理局协同市财政局、市人事局、市发展环境和 ...
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的带教津贴、继承教学和继承工作管理。由教学单位根据指导老师带教考核情况和继承教学业绩和鼓励离退休的名老中医发挥余热，积极带教，应给予适当的补助。六、名中医 负责，负责名中医坐诊、学员跟师带教的安排和考勤等日常工作；2、各名中医工作馆要制定建设目标、工作制度和考核要求；3、各名中医工作馆要建立门诊日志、 ...
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良好的育人环境，造就一代“四有”新人为目的，努力创建一批组织健全、工作活跃、制度完善、具有凝聚力的社区家长学校。 第四条社区家长学校立足基层，提倡资源共享 ，帮助整改。 第八条社区家长学校办学情况、办学效果是衡量各级妇联组织工作业绩的重要内容之一。各级妇联要加强调查研究，及时总结推广好的经验做法，不断 ...
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