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法律(1)条第六条 劳务工的人身权利和其他合法权益受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。第七条 用人单位和劳务工应严格遵守有关劳动保护、劳动安全卫生的法律 不按劳动合同规定履行劳动合同的,另一方有权要求履行,并有权要求赔偿损失。第二十一条 当事人协商一致,可以变更或解除劳动合同。第二十二条 劳动合同期满 ...
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弹劾案。 第一百一十四条 第一款 如众议院否决对政府之信任,政府应向国王提出辞职,然后按第九十九条之规定任命政府首相。 第二款 如众议院通过弹劾案 款 在任何情况下均不允许自治区联合。 第二款 自治区章程可以规定关于自治区之间举行会议讨论工作和提供服务的情况和要求,并可规定向总议会报告的性质和作用。在 ...
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、未依法取消资格的菲律宾公民得行使选举权。不得以文化程度、财产或其他实质性的要求对行使选举权施加限制。 第二条 国会应就保证投票的秘密和神圣性、以及保证侨居 雇员的选择,可以考虑在政府及其下属部门、代理机关或机构,包括政府所有或控制的公司及其负数机构予以录用。这一规定也适用于按现行政策提出辞职并已接受 ...
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已获理事会核准;(2)如果委员会对一项工作计划建议不予核准,或未提出建议,理事会可以出席和参加表决的成员的四分之三的多数决定核准该工作计划,但这一 提起这种程序。 第二百二十九条民事诉讼程序的提起本公约的任何规定不影响因要求赔偿海洋环境污染造成的损失或损害而提起民事诉讼程序。 第二百三十条罚款和对被告 ...
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在收到独立董事个人申明后,应当以会议决议方式对该独立董事是否符合独立性要求做出认定。董事会认定其不符合独立性要求的,独立董事应当主动提出辞职。自董事会做出 向独立董事提供参与决策的必要信息。独立董事认为据以作出决策的资料不充分时,可以要求保险机构补充。2名以上独立董事认为补充资料仍不充分时,可联名要求 ...
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准予延期日内不送请评定时,受托人得宣布分配债额,不再理会之,而此项索讨要求即作为没收,不得向受托人个人或破产人资产取偿之。收付帐目及其审计第八十七条受托人 其续任受托人而于解除责任前之行为或过失等负担若何责任。(五)受托人以前未尝提出辞职或免职者,既准令解除责任,在法即为去职,应由破产事务官继任之。( ...
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身体健康,能坚持聘用岗位的正常工作;(五)聘用岗位职责要求的其它条件。第八条事业单位聘用工作人员,应当打破个人身份界限,原有人员的干部、工人身份作为档案身份, 城市居民最低生活保障标准。委托管理期满后仍未就业的人员,本人应当提出辞职。本人不愿辞职的,由聘用单位办理辞退手续。第五十二条按照本办法规定实行 ...
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,能坚持聘用岗位的正常工作;(五)聘用岗位职责要求的其它条件。第八条事业单位聘用工作人员,应当打破个人身份界限,原有人员的干部、工人身份作为档案身份,不 当地城市居民最低生活保障标准。委托管理期满后仍未就业的人员,本人应当提出辞职。本人不愿辞职的,由聘用单位办理辞退手续。第五十二条按照本办法规定实行 ...
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其他原因需要解聘的。第十六条外派专职董事和独立董事认为自己不宜继续任职的,可以提出辞职。第十七条董事会依法设董事长1名,视需要可设副董事长1至2名。 《公司法》第十章的规定,董事会有权追索;给公司造成重大损害的,公司有权要求赔偿;虚报、伪造经营业绩的,给予一定的处罚;构成犯罪的依法追究刑事责任。第二十 ...
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的股东对会议议案和决定有重大异议时,有权提出休会的要求,经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过,可以休会。但是休会的期限最长不得超过30个工作日。 、经理及财务负责人不得兼任监事。第四十四条监事会不得选举和更换监事或者接受监事辞职。监事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。第四十五条监事会成员应当 ...
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