九条中方高级管理人员名义工资由企业董事会根据同工同酬的原则，比照外方高级管理人员工资收入水平确定。第十条中外合资（合作）经营企业，中方高级管理人员的实得工资 合作）经营企业中方高级管理人员实行名义工资和实得工资收入管理办法的，按实得工资收入依法缴纳个人收入所得税。第十五条外商投资企业应按照国家有关规定 ...
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将执行中的情况和问题及时报送我部。 一九九七年二月十四日 外商投资企业工资收入管理暂行办法 第一条 为指导中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业（以下 ）经营企业中方高级管理人员实行名义工资和实得工资收入管理办法的，按实得工资收入依法缴纳个人收入所得税。 第十四条 外商投资企业应按照国家有关规定 ...
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签订政府间的协定、协议或换文，在不同程度上解决了对空运企业从事国际运输收入的税收问题。其中，仅有同法国、科威特、英国、阿曼苏丹、民主德国等少数国家 有免除派驻人员的个人所得税；其他大多数国家不赞成对派驻人员采取互免税收的方式。基于以上情况，现决定对外国航空公司驻华办事处和人员的个人收入，凡是在我国对外 ...
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案件，说明案件当事人违法犯罪的基本事实、案件查处进展情况、处理意见或处理结果。四、要进一步完善收入申报试点，建立纳税人和扣缴义务人编码制度。各地税务机关要按照《国家税务总局关于建立个人所得税扣缴义务人申报支付个人收入明细表制度的通知》的规定，对上述高收入行业普遍建立起扣缴义务人 ...
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的良好投资经营环境，促进我国包括非公有制经济在内的各种所有制经济健康发展。第三，收入分配不公的问题是历史形成的，成因非常复杂，其根源主要是初次分配秩序混乱 要培养公民的自觉纳税观念，提高全民纳税意识；另一种观点认为，个人所得税主要是调节个人收入分配的差距，防止贫富分化过分悬殊，故应确定一个较高费用扣除 ...
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的良好投资经营环境，促进我国包括非公有制经济在内的各种所有制经济健康发展。第三，收入分配不公的问题是历史形成的，成因非常复杂，其根源主要是初次分配秩序混乱 要培养公民的自觉纳税观念，提高全民纳税意识；另一种观点认为，个人所得税主要是调节个人收入分配的差距，防止贫富分化过分悬殊，故应确定一个较高费用扣除 ...
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纳税人和扣缴义务人编码制度。各地税务机关要按照《国家税务总局关于建立个人所得税扣缴义务人申报支付个人收入明细表制度的通知》(国税发[1995]213号)的规定，对上述高 查帐征税，对不建帐健制或者帐实明显不符的，从高校定征收个人所得税。对私营有限责任公司，其企业所得税后利润按《中华人民共和国公司法》的 ...
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各个环节的工作，针对薄弱环节，采取措施，力争经过今年的努力，除个体户、个人以外的所有扣缴义务人建立扣缴关系面不抵于85%，使代扣代缴工作基本走上制度化 租赁的征收管理。随着经济活跃，人员流动增加，房屋租赁成为个人收入的来源之一，但是房屋租赁的个人所得税征收管理，在一些地区还是薄弱环节甚至是空白。各地应 ...
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的良好投资经营环境，促进我国包括非公有制经济在内的各种所有制经济健康发展。第三，收入分配不公的问题是历史形成的，成因非常复杂，其根源主要是初次分配秩序混乱 要培养公民的自觉纳税观念，提高全民纳税意识；另一种观点认为，个人所得税主要是调节个人收入分配的差距，防止贫富分化过分悬殊，故应确定一个较高费用扣除 ...
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制度第十九条与社会各部门配合的协税制度是指，税务机关应建立与个人收入和个人所得税征管有关的各部门的协调与配合的制度，及时掌握税源和与纳税有关的 有关部门的相关信息共享或定期交换。第二十三条各级税务机关应当把大力宣传和普及个人所得税法知识、不断提高公民的依法纳税意识作为一项长期的基础性工作予以高度重视， ...
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