》和《规定》立即签订劳动合同。四、今后新开办的私营企业、个体工商户在工商行政部门领取营业执照后，需要雇工的雇佣双方当事人必须签订劳动合同，并且由雇主持劳动 有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；｜甲方(盖章)乙方(签章)｜｜｜ ...
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》和《规定》立即签订劳动合同。四、今后新开办的私营企业、个体工商户在工商行政部门领取营业执照后，需要雇工的雇佣双方当事人必须签订劳动合同，并且由雇主持劳动 劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。第二十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应 ...
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养老保险待遇的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。 六、私营企业和个体工商户在申请工商注册登记后3个月(最迟不超过半年)内，必须到属地社会保险经办机构申报办理基本养老保险登记手续。私营企业、个体工商户在工商行政管理部门办理工商营业执照年度检验、验照贴花时必须出具属地社会保险经办机构签发的参加 ...
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，为工会开展活动提供必要的条件。第七条 个体工商户、私营企业主及其职工为个体私营经济协会成员。个体工商户、私营企业主可自愿申请加入工商业联合会。工商业联合会和个体 元至100元和100元至1000元罚款；情节严重的，吊销其营业执照。第四十七条 个体工商户和私营企业有违反本条例其他规定的行为的，由工商、 ...
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，为工会开展活动提供必要的条件。第七条个体工商户、私营企业主及其职工为个体私营经济协会成员。个体工商户、私营企业主可自愿申请加入工商业联合会。工商业联合会和个体 元至100元和100元至1000元罚款；情节严重的，吊销其营业执照。第四十七条个体工商户和私营企业有违反本条例其他规定的行为的，由工商、税务 ...
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工商行政管理部门接到申请之日起十五日内，对符合条件的予以登记，发给营业执照；不符合条件的不予登记，并向申请人说明理由。个体工商户从事生产、经营 内享有专用权；(三)在核准登记的范围内依法自主经营；(四)提出变更、停业、歇业申请；(五)依法招用、辞退雇工；(六)参加技术职称评定、产品鉴定、质量认证；( ...
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人员等方面，与国有企业的职工条件相同。第二十六条个体工商户、私营企业的专业技术人员，可以按照国家规定参加职称评定考试，申请评定技术职称。经评定的技术 应当与市场管理机构取得联系，相互配合。第三十七条个体工商户和私营企业的《营业执照》或者《企业法人营业执照》，除工商行政管理部门依法扣缴或者吊销外，其他 ...
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人员等方面，与国有企业的职工条件相同。第二十六条个体工商户、私营企业的专业技术人员，可以按照国家规定参加职称评定考试，申请评定技术职称。经评定的技术 应当与市场管理机构取得联系，相互配合。第三十八条个体工商户和私营企业的《营业执照》或者《企业法人营业执照》，除工商行政管理部门依法扣缴或者吊销外，其他 ...
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法规和规章规定生产经营需具备特定条件或者需经特别审批的，申请登记注册时，还应当提交相应的批准文件和证件。 第十条 个体工商户登记的主要项目包括：字号名称、 变更登记、重新登记和注销登记时，应当在接到受理申请之日起三十日内办理终结。 第十七条 个体工商户遗失营业执照，应向原发照的工商行政管理部门报告，并 ...
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《营业执照》或《企业法人营业执照》后，方可营业。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条工商行政管理部门对个体工商户、私营企业申请的审批，应在收到申请书 在七日、十五日内作出决定。第十二条负责审查特定条件和行使特别批准权的行政部门，对个体工商户和私营企业申请的审批，除法律、法规有特别规定者外，应在收到 ...
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