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年七月二十三日 附件:三亚市贯彻《实施劳动合同法》工作方案 为贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》),推进劳动合同制度在我市的全面实施 评价工作制度。(五)强化监察执法,保护职工权益1、在9月集中开展“劳动保障用工大检查”行动,组织公安、建设、工会等部门成检查组,着重做好四季度 ...
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办公厅二○○八年一月二日 贯彻实施劳动合同法专项行动方案 为贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》),推进劳动合同制度在我市的全面实施 的依法予以处罚。2.抓动态监控。各相关执法队伍对本辖区内用人单位劳动用工情况进行动态监控。一是严格控制规模裁员,对于用人单位通过违法引导劳动者 ...
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、嘉兴市、舟山、台州市港航(务)局: 全国人大常委会日前审议通过了《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》),自2008年1月1日起施行。《劳动合同法 事宜通知如下: 一、与1995年1月1日起施行的《劳动法》相比,《劳动合同法》对用工单位和员工双方的权力、义务有不少变化和调整,有许多新的 ...
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、大中型企业,中央驻疆单位,新疆生产建设兵团:《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》(以下简称“两部法律”)分别由第十 党组成员黄昌元担任,自治区党委宣传部、自治区人大法工委、自治区人民政府法制办、自治区劳动和社会保障厅、司法厅、依法治区领导小组办公室、财政厅、经贸委、国资委、 ...
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失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同 他第二十七条职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。 ...
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劳动和社会保障局,各劳务派遣企业:《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》(以下简称《劳动合同法》、《就业促进法》)将于2008 通知如下:一、自2008年1月1日起,我市劳务派遣企业作为用人单位,劳动保障部门不再实行前置审批制度,新设立劳务派遣企业可直接到工商行政部门办理登记手续 ...
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的权利和义务,维护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。 ,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位可以了解劳动者健康状况、知识技能 ...
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通讯地址:通讯地址:经济类型:联系电话:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平 (四)合同解除或者终止的手续甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、调解 ...
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受影响。第十七条 在职工担任协商代表期间,用人单位非因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形,不得调整其工作岗位或者免除其 最低工资标准;(二)工资调整的最低幅度;(三)同类工种的定额标准;(四)各工种、岗位的劳动安全和卫生标准;(五)各工种、岗位的职工培训制度;(六)需要进行平等协商的其他 ...
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、经验,及时研究出现的问题。重要情况及时向我部报告。 劳动和社会保障部二OO七年九月六日 《中华人民共和国就业促进法》 宣传提纲2007年8月30日,《中华人民 建设以《宪法》为依据、以《劳动法》为基础、以《就业促进法》和《劳动合同法》以及正在起草的《社会保险法》为主干、以相关法律法规为配套的劳动保障 ...
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