；保留原有专业技术职务任职资格，并可参与正常的职称评定；参与社会保险；在住房安排、子女上学就业等方面与在职人员一视同仁。各县(市、区)可从实际出发，制定 抓。各业务主管部门要从大局出发，多理解、多支持、多配合，不干预，齐心协力搞好乡镇机关事业单位人员分流工作。(二)舆论先导，典型引路。开展乡镇机关事业 ...
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条本办法适用于全省各级财政全额预算和差额预算事业单位(不包括参照公务员管理的事业单位)。第三条事业单位补充管理人员、专业技术人员和工勤人员应当坚持 招聘人员，不得设置歧视性条件。第六条民族自治地区和其他从事少数民族事务工作的事业单位招聘人员，对少数民族应聘人员应给予适当政策倾斜。第二章 招聘条件与方式 ...
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管理机构，承担《条例》赋予的事业单位登记管理职能，核定与工作任务相适应的人员编制。 三、事业单位法人登记的时间安排根据中央编委办公室关于“2000年底完成 (备案)通知书。取得《事业单位法人证书》的事业单位，方取得事业单位法人资格；未取得《事业单位法人证书》的事业单位不得以事业单位法人资格开展任何活动 ...
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)具备用人单位规定的其它条件。第二十五条组织面试的单位应做好面试前的各项准备工作。考场应安排在整洁、明亮、安静、交通便利的地方，并有适宜的候考 上进行7个工作日的公示。第三十三条事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，公示结果不影响聘用的，招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同(当事人 ...
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条件及要求，采取考试、考核等方法进行。一般每年进行两次，具体时间另行安排。第六条政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关，负责对事业单位 或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。第四章考试、体检与考核第十九条事业单位公开招聘工作人员的考试采取笔试和面试相结合的办法 ...
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建议的情况。?第四十条上级内部审计机构发现不适当或者不合法的内部审计意见、内部审计决定，应责令委属事业单位内部审计机构予以纠正并依法予以处理。?第 一条根据干部管理部门提出的任期经济责任审计工作要求，编制委属事业单位领导人员经济责任审计工作计划，明确审计的对象、时间安排、范围、重点内容、方法与组织方式 ...
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各项纪律，采取切实有效措施，加强监督，及时查处各种违反规定自行发放津贴补贴和不按规定如实上报津贴补贴清理核实情况的行为。 二、清理规范津贴补贴的范围 下列实行机关工作人员工资制度的单位：国家行政机关；参照国家公务员制度管理的单位；依照国家公务员制度管理的事业单位；由财政预算拔款或政府非税收入安排经费的 ...
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需经费由市财政补贴，其中非商业性的展览补贴80-100%，商业性的展览补贴最多不超过50%；经市领导批准的市直各部门自行组织的专业性展览、推介会等，市财政 市政府办公会议所议事项涉及经费安排的，按照以上规定办理。五、其他事项（一）以下临时用款原则上不予拨付：1.各行政事业单位正常的工作会议经费。2.各 ...
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编制内的车辆核定车辆经费。除有执法职能的事业单位外，其他事业单位不另行安排车辆经费。超编车辆一律不安排车辆经费。车辆公用经费按使用年限分3档 公用经费。(三)经常性业务费(行业特别业务费)。根据不同单位的具体情况酌情安排，主要用于保障行政事业单位因开展某项日常工作必须的经常性业务经费支出，如办案经费、 ...
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实行市以下垂直管理部门经市级主管部门审核同意后,报市财政局审批;无主管部门的单位直接报市财政局审批。 第十八条购置单价2000元以下、批量1万元以下 购置数量较多的,事业单位主管部门和实行市以下垂直管理部门的市级主管部门应当根据工作需要,制定具体审批程序。 第十九条经市政府批准,由财政安排专项资金召开 ...
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