1月1日起施行。福建省人民代表大会常务委员会2005年11月21日福建省事业单位人事争议处理规定(2005年11月19日福建省第十届人民代表大会常务委员会第二十次 年；(二)曾任审判员满三年；(三)从事律师工作满三年；(四)从事人事管理工作、工会工作或者其他法律工作满五年；(五)曾任人民陪审员或者从事 ...
//www.110.com/fagui/law_173597.html-了解详情
试点工作的指导，人教司将组织调研组，对事业单位试行聘用制问题进行专题调查研究。今年调研的主要内容为：水利部事业单位人事管理现状、改革成效和存在问题；水利部事业单位 任务定酬、按业绩定酬等分配制度。2、如何处理好现行事业单位工资制度与聘用合同中规定的“工资待遇”的关系。3、未聘人员的生活待遇如何确定。4 ...
//www.110.com/fagui/law_131373.html-了解详情
日第一条为妥善处理事业单位人事争议（以下简称人事争议），保护当事人的合法权益，维护正常的工作秩序，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定 （二）曾任审判员满三年；（三）从事律师工作满三年；（四）从事人事管理工作、工会工作或者其他法律工作满五年；（五）曾任人民陪审员或者从事人事 ...
//www.110.com/fagui/law_103401.html-了解详情
专业技术人员领(创·)办高新技术企业或转化科技成果。(二)建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。根据全省事业单位人事制度改革试点工作会议精神，将制定出台 在改革过程中必须认真贯彻执行中央和省、市有关政策规定，大的政策规定和调整必须报上级主管部门和市事业单位人事制度改革领导组批准后执行。(四)试点 ...
//www.110.com/fagui/law_231160.html-了解详情
顺利进行，经市委、市政府同意，2003年在全市开展事业单位人事制度改革试点工作。按照中央和省、市的有关规定，根据全省统一部署，结合我市实际，现制定全市 、工作基础较好，尤其是岗位责任制明确，职称管理、人事管理符合规范要求；4、单位领导和人事干部熟悉事业单位人事制度改革的相关政策，群众基础好，参与改革的 ...
//www.110.com/fagui/law_230911.html-了解详情
、待遇能高能低，充满生机和活力的用人机制，促进事业单位人事管理的法制化和科学化，根据《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[2003]4号)和上海市人事局有关文件 实行重奖。3、实行档案工资和实际收入相分离。职工的档案工资按照国家规定的事业单位工资、津贴标准记载，国家调整工资标准和正常晋升工资时，仍按 ...
//www.110.com/fagui/law_226546.html-了解详情
人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、优秀人才脱颖而出的充满生机与活力的用人机制，实现事业单位人事管理的法制化、科学化。 二、总体目标通过改革，对事业 科学合理的考核评价制度，完善聘后管理制度。根据国家人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》，制定和完善适合本单位管理人员、专业技术人员、工勤人员不同 ...
//www.110.com/fagui/law_131779.html-了解详情
(津政发(2003)75号)及相关配套规定的执行情况。具体标准如下：(一)切实加强对事业单位人事制度改革工作的组织领导。对事业单位人事制度改革工作高度重视，摆 管理制度，新的用人观念、用人模式开始为职工接受，初步实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。职工 ...
//www.110.com/fagui/law_127592.html-了解详情
试行办法第一章总则第一条为进一步深化事业单位人事制度改革，实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，提高我市事业单位人员素质，根据《国务院办公厅转发人事部 》（人事部令〔2005〕第6号）以及陕西省事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合我市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条国务院 ...
//www.110.com/fagui/law_104036.html-了解详情
，应在坚持工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本单位劳动生产率增 长幅度原则的前提下，确定工资分配办法。 19、探索新的 人事及卫生行政部门要按照国家有关政策规定，加强对卫生事业单位人事制度改革的监督管理，及时协调处理人事制度改革中出现的人事争议，依法保护双方的合法权益。 ...
//www.110.com/fagui/law_103516.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务