、个人账户养老金计发办法同第十六条。过渡性养老金月标准为当地上年度职工月平均工资×本人退休前历年平均指数×计发比例(1.2%)×建立个人账户前的缴费年限 第二十三条 社保经办机构应按时足额发放退休人员基本养老金，并逐步实行社会化发放。第五章 基金管理第二十四条 乡镇事业单位应按时办理基本养老保险登记、 ...
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人民政府关于印发自治区机关事业单位工作人员工资制度改革三个实施意见的通知》(新政发(1994)48号)文件及有关规定，比照我市事业单位同类退休教师的标准确定。 三、差额 改制为非国有控股企业的，差额经费从国有净资产中剥离，由改制后的企业发放；改制中有净资产并已移交国资部门的，由同级财政支付；改制中没有 ...
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同类人员退休金标准的差额部分。计算办法为：按照国办发(1993)79号、国办发(1993)85号和新政发(1994)48号文件及有关规定，比照当地事业单位同类退休 需经费的差额从国有净资产中剥离，由改制后的企业发放。 四、关于差额经费的发放(一)原则上，退休教师领取基本养老金和统筹外项目补贴的原渠道不 ...
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盟市制定的事业单位临时人员工资待遇。（五）从２００１年起执行发放年终一次性奖金的规定。年终一次性奖金的发放对象是年度考核为合格及以上的人员，奖金标准为当年 元，高级工以下（含高级工）及普通工８０元。依照国家规定退休的人员，按每人每月７０元增加退休生活费。二、其它有关政策问题（一）符合原劳动人事部劳人险 ...
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分配激励机制；三是改进和加强监督管理制度，改变用管理党政机关干部的办法管理事业单位人员的作法，建立符合事业单位特点的宏观管理和监督约束机制。３、关于事业单位 的分配方案，与统发工资的银行协商确定具体的考核发放办法，使内部分配真正与受聘人的实际岗位和贡献挂勾。１９、关于事业单位搞活内部分配的形式问题事业 ...
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提高的同时，划转部分要相应降低，个人缴费达到工资基数的８％时，不再划转。３、挂靠机关事业单位人员和从非在职人员中招收的聘用制干部，按缴费基数的１６％ （七）省、地、县均设立由政府代表、工会代表、投保单位代表、退休人员代表组成的机关事业单位社会保险基金监督委员会，监督养老保险基金的收支、管理。（八）基本 ...
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现就有关具体问题提出如下处理意见： 一、关于推行聘用制的范围和对象问题推行事业单位人员聘用制的范围和对象是：纳入市机构编制部门管理、依法登记(备案)的事业 加强政府宏观调控和监督管理。人事部门应会同财政、审计及单位主管部门等对事业单位年度工资总额的提取、发放实施专项审计和监督检查，并依据审计和检查结果 ...
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人员同等对待。在基层任职期间由任职单位发放工资，工资标准由镇根据任职单位同类人员工资标准确定。⒋事业单位工作人员自愿辞职并与单位终止、解除聘用(劳动)合同，脱离 单位的军队转业干部、志愿兵，这次改革中除符合退休外，原则上不安排其他分流。在事业单位人员分流过程中，涉及到养老保险问题的另行制定办法。对遇到 ...
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待聘期不超过3年，在待聘期间，其人事、工资、党团组织关系，由所属事业单位人事部门管理。待聘人员要参加管理部门组织的政治学习、业务培训和公益活动 年工龄加发一个月的基本工资，自收自支和企业化管理的事业单位，发放标准可根据单位财力情况酌定。2、鼓励未聘人员进入企业。对于转制期间创办高新技术企业或到高新技术 ...
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或技术职务时，按晋升的技术等级或技术职务相应增加工资。(三)定期调整工资标准。为保证事业单位工作人员的实际工资水平不下降并逐步增长，根据经济发展情况、 建立前，其离退休待遇暂作如下规定：(一)离休人员，按离休前本人职务工资和津贴的全额发给。(二)工作人员退休时，职务工资和津贴按国家有关规定打折扣后计发 ...
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