这项工作，对于促进经济发展，维护社会安定，推动社会进步具有重大意义。机关、事业单位养老保险制度改革是一项新工作，涉及面广、政策性强。各级人民政府要高度重视养老 保险事业发展规划；（三）完善养老保险工作中的各项政策规定；（四）检查指导养老保险法律、法规的执行情况；（五）检查监督基金管理机构的运营工作；（ ...
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投入，确保基本养老金按时足额发放，同时为建立职业年金制度提供相应的经费保障，确保机关事业单位养老保险制度改革平稳推进。十、逐步实行社会化管理服务。提高机关 工作的重大意义，切实加强领导，精心组织实施，向机关事业单位工作人员和社会各界准确解读改革的目标和政策，正确引导舆论，确保此项改革顺利进行。各地区、 ...
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具有本市户籍，年满16周岁（不含在校学生），当期未参加企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、被征地人员社会保障的城镇居民和农村居民，在户籍所在地自愿参加 各项措施。第二十八条市人力资源和社会保障部门负责全市城乡居民社会养老保险的统筹规划、政策制定、统一管理、综合协调、监督检查等工作。市、区（县） ...
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５、各级社保经办机构负责对参保单位养老保险费的缴纳和退（离）休、退职人员状况等情况进行稽核，并为参保单位和参保人员提供政策咨询以及费用缴纳、个人帐户 在市劳动、人事部门管理的劳务人才中介机构以个人身份参保的人事代理人员，从机关事业单位养老保险启动之月起计算，至达到法定退休年龄时，实际缴费不足１５年的应 ...
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劳动关系后，可以个人身份接续基本养老保险关系。(二)机关事业单位的临时聘用人员不得重复参保缴费。已经参加了机关事业单位养老保险或以个人身份参加了我市城镇 养老金计发、调整等其他事项，统一按我市城镇企业职工基本养老保险政策规定执行。(五)对机关、事业单位使用临时聘用人员要加强管理，严格控制，具体管理办法 ...
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方案的通知》(国发[2000]42号)、劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[2001]20号)及省劳动和社会保障厅《 受益人或法定继承人。 五、退休审批和待遇给付1、退休审批：凡参加市直事业单位养老保险并按规定正常缴费的参保职工，达到国家规定的法定退休年龄按原 ...
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一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。单位缴费部分列入成本，并享受相应的税收优惠政策。参保事业单位建立企业年金制度时要注意向近几年退休的人员 ，结余仍不敷使用的，由统筹地区同级政府负责弥补。各级社会保险机构不得因企业基本养老保险基金收不抵支而透支机关事业单位养老保险基金，更不得将机关事业单位 ...
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债务的前提下，可以歇业、关闭等。 四、政策措施(一)职工养老保险政策1、转制前已参加企业基本养老保险统筹的单位，继续执行《河北省统一企业职工基本 》(冀政办函(2000)12号)有关规定执行；对于转制前按规定已纳入机关事业单位养老保险统筹范围的，其转制前已离退休人员(含提前退休人员)一并转入企业职工 ...
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清偿所欠工作人员工资和退(离)休人员基本养老金后。清偿欠缴的基本养老保险费，需要预留退(离)休人员基本养老金的，按照国家有关规定办理。 第二十条 、办、局和区(县)人事(干部)部门按照市养老保险的统一政策规定， 组织本系统、 本区(县)自收自支事业单位养老保险的实施工作。 第二十四条 市社会保险公司 ...
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不超过本人3年基本工资的补偿金。基本工资系本人辞职前当月的基本工资，即事业单位国家工资政策规定的职务(技术等级)工资和工资构成比例所规定的津贴两项之和。 缴费形成的个人账户储存额，一并由事业单位养老保险经办机构转入企业养老保险经办机构，由企业养老保险经办机构接续基本养老保险关系，并续建个人账户。转制前 ...
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