保险调剂金：全额拨款的事业单位调剂金计算办法为：调剂金＝（退离休、退职人数÷在职职工人数－３０％）×本单位月缴费基数×３３％。机关合同制工人调剂金计算办法为 ，一次性退还个人账户金额，不予享受养老保险待遇。４、我市差额拨款、自收自支、企业化管理的事业单位及机关、全额拨款事业单位里经市、县劳动和社会保障 ...
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办法按省政府云政发(1986)130号和市政府昆政发(1986)252号文件中有关待业保险的规定执行。 四、凡招聘(用)合同制职工的单位(包括县以上集体企业)应向所在县区 关系。 十、投保时间的计算；保险基金的转移；合同制职工在职期间因疾病、因工或非因工负伤和死亡的待遇以及其他福利待遇；退休时前往居住 ...
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我部直属事业单位劳动合同制职工的养老保险，自一九九二年起由参加地方统筹改为参加水利行业统筹。由于各地养老保险政策不统一，劳动合同制职工的养老保险待遇和 银行。按同期城乡居民储蓄存款利率计息。所得利息转入养老保险基金，其中个人缴纳的养老保险费所得利息应纳入个人缴费台帐。要做好养老保险基金保值、增值工作。 ...
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由行政依附关系向平等人事主体转变，由国家用人向单位用人转变，由单位人向社会人转变。所有事业单位与其职工要按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商 ，按岗聘用，逐步建立适合事业单位工勤人员分类管理、工资待遇与聘用岗位(等级)挂钩的管理制度。 3、事业单位聘用合同制可根据不同单位的情况分步、分类推行。 已 ...
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政策规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条 本办法所称聘用合同制是指卫生事业单位与职工在遵循平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位与 、技术引进、教学项目等任务尚未完成，若解除合同会给聘用单位带来较大损失的。第四章 政治生活待遇第二十七条 受聘人享有公平竞争，双向选择工作岗位的权利 ...
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单位)及其人员。 第三条市人事局是我市事业单位实行聘用合同制的行政主管部门，具体负责本办法的贯彻实施。 第四条聘用单位与受聘人员应签订聘用合同。聘用合同是 通过人才市场介绍择业或自谋职业，并享受沈阳市关于失业人员和再就业的有关优惠政策。失业期间的待遇，按照国家、省、市有关规定执行。 第二十六条聘用单位 ...
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及其工作人员和驻宁部队所属机关、事业单位及其聘用合同制干部、合同制工人，可按本办法有关规定，参加市本级机关事业单位养老保险。第三章 社会保险登记管理第 应每年向本单位职工公布本单位全年养老保险费缴纳情况，接受缴费个人监督。第五章 养老保险待遇支付第二十四条 机关事业单位养老保险基金支付养老金的项目和 ...
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单位与员工签订聘用合同，明确工作岗位，确定单位与员工的聘用关系及合同双方应履行的责任、权利、义务和享受的待遇等。聘用合同一经签订即具有法律效力。第 等方式进行。第六条各级政府人事部门是本级政府实施本办法的行政管理部门。各级主管部门负责本系统事业单位的聘用合同制工作。第二章聘用权限、条件及程序第七条事业 ...
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范围。 （三）驻连部、省属的差额拨款、自收自支事业单位的正式在编人员，驻连部队所属机关、事业单位的聘用合同制干部、合同制工人，按照社会保险属地管理原则， 经办机构养老保险基金征缴、稽核等业务费用。 四、养老保险待遇支付 （一）差额拨款、自收自支事业单位养老保险基金支付养老金的项目和标准为：国家和省规定 ...
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职工未订立聘用合同(含尚未实行聘用合同制的事业单位)，但职工按照单位要求履行了工作义务的，视为事实聘用关系，双方的权利义务由《聘用合同办法》调整。 ，视为距退休年龄不足10年。女性聘用制干部的退休年龄及待遇，按照市委组织部、市人事局发布的《上海市事业单位聘用制干部管理暂行办法》(沪人[1994]94号 ...
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