办法第一条为维护女职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗需求，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《江苏省人口与计划生育条例》、《江苏省城镇企业职工生育保险规定》等有关法律法规，结合本市实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、 ...
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》、《河北省人口与计划生育条例实施细则》、《河北省城镇职工生育保险暂行办法》、《石家庄市市区城镇职工基本医疗保险实施细则》等有关规定，结合本市市区实际 其他费用。按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位女职工产假及职工计划生育手术休假期间由用人单位发放工资改为由生育保险基金支付生育津贴。本办法实施后参保 ...
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》、《河北省人口与计划生育条例实施细则》、《河北省城镇职工生育保险暂行办法》、《石家庄市市区城镇职工基本医疗保险实施细则》等有关规定，结合本市市区实际 其他费用。按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位女职工产假及职工计划生育手术休假期间由用人单位发放工资改为由生育保险基金支付生育津贴。本办法实施后参保 ...
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，在单位综合财政预算中列支；（二）非财政补助的事业单位和民办非企业单位在单位自有资金中列支；（三）企业在税前列支。第十一条社会保险经办机构具体经办生育保险 本人与定点医疗机构结算。第二十九条用人单位女职工因急产不能赴本人选定的定点医疗机构分娩的，可就近选择一家生育保险定点医疗机构或公立医疗机构分娩，其 ...
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全额预算的社会团体和事业单位应缴纳的生育保险费纳入财政预算，其它单位按有关规定定期缴纳。第八条生育保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》有关规定执行。第 3个月以上的(不含3个月)，社保经办机构暂停应享受的生育保险待遇，用人单位在女职工生育或施行计划生育手术之日起90日内，持有关材料到社保机构备案 ...
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、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位（统称为用人单位）依照本办法的规定参加生育保险，为本单位职工缴纳生育保险费。第三条 城镇职工生育保险实行 手续，也可由女职工用人单位一并代为领取。第五章 法律责任第三十条 用人单位违反规定不缴纳生育保险费的，依照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《湖北省 ...
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办法》从发布之日起施行。云南省企业职工生育保险暂行办法第一章总则第一条为了保障企业女职工的合法权益，均衡企业生育保险费用的负担，根据《中华人民共和国劳动法 劳动保护规定》和《云南省计划生育条例》的规定，企业女职工符合计划生育政策规定生育和怀孕流产的，享受以下产假待遇：1．女职工生育产假不少于九十天（ ...
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合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《云南省人口与计划生育条例》、《云南省企业职工生育保险暂行办法》和劳动和社会保障部《企业 实行收支两条线管理，专款专用，不得平衡财政支出，任何单位和个人不得挤占和挪用。??第十一条生育保险经办机构要建立健全财务管理制度，严格执行财务预结算 ...
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的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十二条社会保险经办机构所需经费及生育保险征缴、发放过程中发生的业务费用列入同级财政预算,由财政拨付。第五章 第二十六条女职工生育过程中因医疗事故引发的医疗费用,按照国务院《医疗事故处理条例》执行,生育保险基金不予支付。第二十七条国家机关、事业单位、社会团体 ...
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生育保险费的费率按照权利和义务相一致的原则确定。国家机关，全额拨款事业单位，依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体，缴费费率为0.4%（不享受生育津贴 单据（附每日清单）向经办机构申请结算。非产科急诊急救，生育保险基金不予支付。第二十六条参保单位女职工需到异地分娩的，应由本人提出申请，单位 ...
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