私营企业、股份制企业和实行企业化管理的事业单位（以下统称单位）及其所属全部职工。单位的全部职工包括：固定职工、合同制职工、临时工、农民轮换工，部队无军籍的职工 国家规定退休年龄时，按本办法享受退休养老保险。退休养老金低于残废退休金的，可按残废退休金标准发给，并按本办法同时享受个人专户养老年金。第十九条 ...
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，一方属纯农业人口或城镇待业人员的，则全部由职工所在单位负担。前款奖励金，机关、团体、企业事业单位在职工福利费项目中列支；农业人口在乡（镇）统筹费 证》后子女死亡又不再生育的，按规定年龄退休后，可按本人标准工资的百分之百发给退休金。第二十八条对符合本条例规定允许生育第二个孩子的夫妻，自愿只要一个孩子， ...
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，一方属纯农业人口或城镇待业人员的，则全部由职工所在单位负担。前款奖励金，机关、团体、企业事业单位在职工福利费项目中列支；农业人口在乡（镇）统筹费 证》后子女死亡又不再生育的，按规定年龄退休后，可按本人标准工资的百分之百发给退休金。第二十八条对符合本条例规定允许生育第二个孩子的夫妻，自愿只要一个孩子， ...
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，工龄满20年以上、距法定退休年龄不足10年、再就业困难的下岗职工，可提前办理退休手续，并适当降低退休金标准。对于企业距法定退休年龄不足5年的职工， 超过70岁，女性不得超过65岁。全市行政机关、事业单位不得雇佣农民工，凡需用临时工的必须使用下岗、失业职工。企业使用的不符合规定的外埠劳动力，一律清退， ...
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记入２．８％（含个人缴费部分）；４５周岁以上职工，记入３．３％（含个人缴费部分）。退休人员按本人退休金的６．５％记入。本人退休金低于当地 帮助解决。企业１９９４年４月底、机关事业单位１９９８年底以前职工因工负伤旧伤复发及职业病所发生的医疗费用，从工伤保险基金中列支；女职工因计划生育所发生的医疗费用，从 ...
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补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的企业可建立补充养老保险。4.改为企业 ，经费由原渠道解决。(二)至2001年12月31日前，凡男年满55周岁，女满50周岁(工勤人员满45周岁)，工作年限满20年的人员；或工作年限满 ...
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该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的企业可建立补充养老保险。４．改为企业 经费由原渠道解决。（二）至２００１年１２月３１日前，凡男年满５５周岁，女满５０周岁（工勤人员满４５周岁），工作年限满２０年的人员；或工作年限满 ...
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条例适用于珠海经济特区工作的职工(包括职员、固定工、合同工、临时工和城镇个体工商户所雇佣人员)及其所在单位(包括机关、团体、企业事业单位、城镇个体工商户，以下统称 工资按月支付，支付时间按照广东省有关产(休)假假期计算。第二十九条 女职工分娩或者产假期间因疾病需住院或者门诊治疗的，享受医疗保险待遇。第 ...
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再就业服务中心按照上年社会平均工资的60％为基数缴纳。第十二条用人单位和职工应当按月足额缴纳基本医疗保险费。事业单位（其中财政负担部分由财政下达到事业单位 构成：（一）本人缴纳的基本医疗保险费；（二）从用人单位缴纳的基本医疗保险费中按照本人工资或者退休金一定比例划入的基本医疗保险费；（三）按规定记入的 ...
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时优先就诊和住院治疗，并免收全部保育费、学费、医疗费。独生子女的父母退休时，加发百分之五的退休金。已享受百分之百退休金的，不再加发。凡终身无子女的职工退休 营养费及其他优待费，如其父母所在单位属行政机关、群众团体和事业单位的，由所在单位从福利费中列支；厂矿企业单位从职工福利基金中列支；临时工由所在单位 ...
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