〉的通知》（国人部发〔2006〕70号）、《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法实施意见〉的通知》（国人部发〔2006〕87号）和省政府 行政部门审核汇总后，报市政府人事行政部门核准。（3）实行市以下垂直管理的直属机构所属事业单位的岗位设置方案，由其主管部门逐级审核汇总后，报市政府人事行政部门核准。 ...
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省级市人事局、劳动保障局、民政局，国务院各部委、各直属机构人事劳动保障部门：根据《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号）和《 对应十一至十二级专业技术岗位。高级专业技术岗位名称待高级社会工作师评价具体办法出台后另行规定。27. 其他专业技术岗位名称和对应等级参照相关行业指导意见和 ...
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59号），一并贯彻执行。 二○○七年九月三十日 陕西省教育厅事业单位岗位设置管理实施细则 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）、《 事业单位发生分设、合并，须重新进行岗位设置的；（2）经机构编制部门批准，各类院校及厅属事业单位增减编制数额的；（3）根据业务发展和实际情况， ...
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试行办法〉的通知》（国人部发〔2006〕70号）和《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法实施意见〉的通知》（国人部发〔2006〕87号），研究制定了《 ，并按照本意见规定的程序和权限申请变更：（1）事业单位出现分立、合并，须对本单位的岗位进行重新设置的；（2）根据机构编制部门的正式文件，机构编制调整 ...
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办公厅陕西省人民政府办公厅2007年5月23日 陕西省事业单位岗位设置管理实施意见（试行） 为贯彻落实人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70 设区市人事行政部门核准；（4）实行省以下垂直管理的直属机构所属事业单位的岗位设置方案，由该直属机构审核汇总，报省人事厅核准后，由该直属 ...
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。关联法规：地方政府规章（1）条第二条 本市事业单位的职位设置和分类，适用本办法。第三条 职员职位的设置和管理，应遵循因事设职原则、最低数量原则和 )；(二)职位代码：由四部分组成：①一②一③一④。其中①是指事业单位的代码，采用由市技术监督部门提供的组织机构代码；②是指该职位所处的职类、职系，行政领导 ...
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四条本市行政区域内的事业单位机构编制管理适用本办法。参照公务员制度管理的事业单位，其机构设置、编制管理参照行政机构设置和编制管理办法。法律法规另有规定 (二)法律、法规和有关规定依据；(三)有明确的职责任务；(四)有明确的举办单位；(五)有合法、稳定的经费来源；(六)有适宜的工作场所；(七)有资质要求 ...
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兵团人事局、教育局，国务院各部委、各直属机构人事、教育部门，教育部直属高等学校：根据《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发〔2006〕70号)和《 审核后，报本地区人事厅(局)核准。42．地(市)以下政府所属高等学校的岗位设置方案经地(市)级教育主管部门审核后，报地(市)政府人事行政部门核准。43 ...
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厅（局），新疆生产建设兵团人事局、科技局，国务院各部委、各直属机构人事部门：根据《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号）和《〈事业 的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据科学研究行业现行专业技术职务管理的有关规定和本指导意见确定。13、专业技术岗位分为13个等级。其中， ...
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(局)，新疆生产建设兵团人事局，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：现将《事业单位岗位设置管理试行办法》印发给你们，请结合本地区、本部门实际办理 最高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定第二十三条 特设岗位的设置须经主管部门审核后，按程序报地区或设区的市以上政府人事行政部门核准 ...
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