交给市劳动和社会保障局承担。(一)负责全市机关、事业单位人事制度改革工作,会同有关部门指导全市企业人事制度改革工作;研究拟定全市人事管理和人事制度改革 工资福利政策;会同有关部门拟定全市机关、事业单位离退休人员的政策;负责审查办理全市离休人员的审批及退休证的颁发;承办高级专家延长退(离)休年龄的审批 ...
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比例计算的津贴之和;事业单位普通工人为本人等级工资和按国家规定比例计算的津贴之和。(十一)1998年12月31日前已离退休的无房老职工一次性 事业单位职工的住房货币分配按《北京市进一步深化国有企业住房制度改革加快解决职工住房问题的指导意见》(京国土房管方字[2001]1027号)执行,其中企业离休干部 ...
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不得用于平衡财政预算。(十)建立职工社会医疗保险制度实行属地原则,行政、企业、事业单位都应参加所在地的社会医疗保险,执行当地统一的缴费标准和改革方案。 依照《试行办法》,参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工(含合同制工人)、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人(指无工资待遇的)等, ...
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不得用于平衡财政预算。(十)建立职工社会医疗保险制度实行属地原则,行政、企业、事业单位都应参加所在地的社会医疗保险,执行当地统一的缴费标准和改革方案。 依照《试行办法》,参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工(含合同制工人)、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人(指无工资待遇的)等, ...
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)和省委老干局等四部门《关于省属在榕企业单位离休干部规范津补贴实施工作中有关审批问题的函》有关精神,为做好参加省直机关事业单位养老保险的企事业 精神,主动协调处理好各方面的关系,认真做好规范津补贴的申报发放等工作,切实保障离退休人员的生活待遇落到实处。 福建省劳动保障厅福建省财政厅二○○八年五月十七日 ...
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每人1万元的标准计提,并包干使用。所需的离休人员统筹医疗费、退休人员医疗费和职工安置费等,经市事业单位改革指导小组审核,可以在经评估确认后的净资产 按规定享受基本医疗保险待遇。原由单位承担的离退休人员的有关费用仍由改制后企业承担。(三)切实降低单位改制成本16.为减轻事业单位改制成本,在改制过程中涉及 ...
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和非领导职务)计算住房补贴面积标准:一般干部70m2;科级干部80m2;处级干部100m2;厅级干部130m2。机关工人和事业单位技术人员按技术职务计算住房补贴面积标准: 职工,有以下情况的,也可申请一次性住房补贴:本支付办法实施之日前离退休的职工;本支付办法实施之年工龄满25年或年龄满50周岁的在职 ...
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年7月1日至2005年6月30日汕头市企业(含企业化管理事业单位职工和机关事业单位合同制职工、临时工,下同)离退休人员养老金,现就有关问题通知如下:一、对在 企业离休干部按省、市有关企业离休干部离休费保障机制的规定执行。 五、市直和金平、龙湖、濠江、潮阳、潮南、澄海区离退休人员死亡,其遗属津贴标准仍按 ...
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,确保改革顺利进行。2、坚持改制转企同步进行、一步到位的原则。经营性事业单位在转为企业的同时,要实施产权制度改革。国有资产原则上应从一般竞争性领域全部 按规定享受基本医疗保险待遇。离休人员仍按原办法执行。13、事业单位改制后,对改制前已离退休人员(包括提前离岗退养人员或提前退休人员)的管理,有条件的可 ...
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并由主管部门批准执行。10、事业单位人员分流安置期限为三年,但享受优惠政策的截止时间为2001年12月31日。 三、离退休政策11、女性正副处级或者 需经费均由自治区财政统一支付。13、对于转制、撤销的自收自支和企业化管理事业单位离休干部离休费,已参加社会养老保险统筹的,由社保部门按时足额发放;对无力 ...
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