办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“长缴多得” 不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或提前退休行为的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央 ...
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的，从判处之日的次月起终止养老保险关系。服刑期间到达法定退休年龄的人员，刑满释放后按当地政府规定的城镇居民最低生活保障水平的标准发给生活费 取消养老保险待遇。刑满释放后，根据浙江省人事厅《关于已参加社会养老保险的事业单位退休人员被判处有期徒刑刑满释放后有关生活待遇问题的通知》(浙人薪(2006)57号 ...
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地(市)、县管理国家机关和全民所制事业单位退休干部职工工作的主管部门。必需的管理工作干部，根据从严控制和精干的原则，在现有人员中调剂解决。二、适当解决退休干部 地降低收入，自1990年7月起，对省政府浙政(1986)35号文件规定的加发退休补贴费标准，各档提高5％，即原定加发15％的提高为20％，原定 ...
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渠道解决。具体操作办法是：由市社保局直属保险处或分局直属保险科向单位出具《机关事业单位退休人员退休费补差凭证》，分别从原经费渠道予以补齐。即：退休人员 参加革命工作的老工人，其养老待遇仍按原基本工资的100％计发。在财政或用人单位将基本养老保险费(含补缴基金)按时足额划拨到基金收缴收户的前提下，其养老 ...
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同工作年限在职工人套改办法，按这次工资制度改革后退休工人计发退休费的比例，计发退休费。(四)上述退休人员增加退休费低于35元的，按35元发给。 五、 会同有关部门具体组织实施。(五)经县以上人事(含劳动)部门批准使用的临时人员，在事业单位工人工资制度改革的同时，相应提高他们的生活待遇，提高标准由各用人 ...
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人员养老金调整按照国家统一要求，均按企业退休人员养老金调整办法进行了调整，相对于机关事业单位退休人员养老金调整次数少，幅度小，1999年统一调整后至今再未 职工基本养老保险，而在职职工工资管理等仍由人事部门管理，会造成更多的单位出现上述问题，进一步加大矛盾，不利于社会稳定。我们意见，参加企业职工基本 ...
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办法套改确定离休费的事业单位离休干部和机关事业单位建国前参加革命工作并按劳人险[1983]3号文规定享受100％退休费的退休工勤人员及“5．12”退休 建国前参加革命工作并符合劳人险[1983]3号文件规定享受100％退休费的企业退休工人，由企业社保经办机构负责支付；没有参加养老保险社会统筹的，由原 ...
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各级优秀体育运动队(体育教练员列入第一类)。第五类：中国人民银行省分行及其以下单位，中国工商银行、中国农业银行、中国人民建设银行、中国银行、中国人民保险公司 离退休费的计算办法，在事业单位新的养老保险制度建立前暂作如下规定：1.离休人员的离休费，按本人职务工资与津贴之和全额计发。退休人员的退休费，按 ...
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人员的养老保障包括基本养老保险、地方补充养老保险和职业年金。第六条 事业单位新聘人员参照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》等有关规定参加基本养老保险、地方 待遇的；（二）离开我市，在异地机关事业单位退休并享受机关事业单位退休保障待遇的；（三）因在我市事业单位聘用期间的行为受到开除处分或被判处刑罚 ...
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依次为30%、20%、10%。离休人员体检费用全部由州财政承担。三、体检范围州直所有行政事业单位工作人员（包括退休职工）；州直所有副厅级以下离休干部 在西宁居住的离退休职工体检定点医院指定在西宁市第一人民医院；离退休在省外居住的人员在居住地自行选择体检医院。五、体检时间体检具体时间由州卫生局另行通知。 ...
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