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前提下,实行工效挂钩。2.采取多种形式搞活内部分配。事业单位在包干工资总量内,可根据单位实际,改革内部分配办法。主要是搞活津贴分配,将职工基本工资 经济情况自筹资金解决。内部退养人员可按事业单位退休人员对待。(四)改革经费管理办法。规范事业单位财政供给范围,按照事业单位的性质及社会公益程度实行分类管理 ...
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工资标准,然后再对应新标准计算增资额(1993年工资改革后调升过工资等级的,应累加计算)。(二)机关、事业单位无职务的退休人员,这次调整退休费仍以 四)符合《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发[1978]104号)规定退职并按月 ...
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参加工作之日算起。第五十二条享受教龄津贴、护士工龄津贴的范围、对象以及计算教(护)龄津贴的办法,均按中央的统一规定执行。第五十三条工龄津贴、 参加这次工资改革,改革以后离休、退休的不再享受国发〔1985〕6号文件规定的生活补贴费。第六十五条集体所有制事业单位工资制度改革,在不超过全民所有制事业单位结构 ...
//www.110.com/fagui/law_355059.html-了解详情
工作年限满30年的职工,本人申请经批准,可按事业单位退休相关待遇办理提前退休。由单位按规定计提其提前退休年限内的退休费、基本医疗保险费等费用,一次性交市 职工除发给一次性经济补偿安置费外,再发给三个月本人工资。(六)事业单位中属于干部身份的女职工,在单位改制时,经本人书面申请可以按照工人身份的女职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_247904.html-了解详情
工作之日算起。 第五十二条 享受教龄津贴、护士工龄津贴的范围、对象以及计算教(护)龄津贴的办法,均按中央的统一规定执行。 第五十三条 工龄 参加这次工资改革,改革以后离休、退休的不再享受国发〔1985〕6号文件规定的生活补贴费。 第六十五条 集体所有制事业单位工资制度改革,在不超过全民所有制事业单位 ...
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平均工资3倍以上的,按本地社会平均工资的3倍计算。在领办、创办企业或从事社会中介服务时,有关部门应优先办理审批手续,减免有关费用,并在政策上 档案工资,如遇国家统一调整工资标准,视同在职人员一样调整,待到达国家法定退休年龄办理正式退休手续时,按事业单位退休人员工资标准的政策规定重新核定退休金。内退人员 ...
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后任命的职务按新任命的职级,其任职时间分段计算。 三、机关、事业单位工人工资制度的实施(一)机关、事业单位工人分为技术工人和普通工人两大类。技术 单位中1993年9月30日以前已离退休的人员(含民政部门管理的原机关、事业单位退休人员)和按国发[1978]104号文件规定退职的人员,在原离退休费、退职 ...
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监督机制加强政府宏观调控和监督管理。人事部门应会同财政、审计及单位主管部门等对事业单位年度工资总额的提取、发放实施专项审计和监督检查,并依据审计和 首次参加工作但具有学士学位的全日 制大学本科毕业生及以上学历人员,执行现行事业单位社会保险政策,并按国家政策规定计发退休(退职)费;其他新进人员,执行现行 ...
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考核的,其考核年限可与调入机关或事业单位后的考核年限累加计算。3、1993年10月1日后的军队转业干部,这次正常晋升工资档次可在其1993年军队工资制度 晋升工资档次工作,应在机关、事业单位技术工人技术等级岗位考核的基础上晋升相应的工资档次。2、机构改革分流人员中,对未达到退休年龄,经组织批准,且在 ...
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执行发放年终一次性奖金的规定。按照《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发(2001)14号)精神 的,可按退休人员的标准增加离休费。5.离休人员2001年1月的两年一次正常增加离休费,可比照同职务在职人员按新工资标准晋升一个 ...
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