第二条本条例适用于本市行政区域内县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门对与劳动者形成劳动关系的企业、民办非企业单位、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体 证据的；（三）打击报复举报人，投诉人的。第二十七条违反劳动合同法有关规定，用人单位有下列行为之一的，由人力资源和社会保障主管部门责令改正， ...
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（1）条第二条 本规定适用于自治区境内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之 、试用期；(二)补充保险和福利待遇，职业培训事宜；(三)变更、终止、解除劳动合同的条件；(四)保守商业秘密责任；(五)违约金；(六)双方协商约定的其他内容 ...
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北京市劳动者就业培训和就业准入等方面管理规定或办法。根据颁布的《中华人民共和国劳动合同法》，制定本市实施办法。(二)全面推进政务公开，增强政务工作的透明度。 的焦点、热点问题，通过报刊、电视、广播和市劳动保障信息网，加大宣传教育力度，增强企业、事业单位和广大劳动者维护自身合法权益的观念，推动有关法律、 ...
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第五章收入和盈余管理第二十八条实行技术经济责任制的勘测设计单位应根据《中华人民共和国经济合同法》和国务院国发（１９８３）１２２号文颁发的《建筑工程勘察设计 发布的《事业单位奖金税暂行规定》执行。即：全年发放奖金总额人均不超过三个月基本工资金额的免税；超过免税限额的部分，比照国营企业奖金税适用税率缴纳奖 ...
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条为规范企业工资集体协商行为，维护职工和企业的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《工资集体协商试行办法》和《江苏省集体 ，移送司法机关依法追究刑事责任。第九章 附则第四十七条事业单位建立劳动关系人员和民办非企业单位开展工资集体协商，参照本办法执行。第四十八条 本办法 ...
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工伤保险条例》，完善工伤保险政策，制定事业单位、社会团体和民办非企业单位参加工伤保险的具体实施意见。完善工伤认定制度和劳动能力鉴定制度，建立工伤补偿与工伤预防 服务中心等为公众提供政策咨询、办事等服务。 5、加强劳动保障法制建设。根据国家将要出台的《劳动合同法》、《促进就业法》、《社会保险法》和《劳动 ...
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企改制，妥善解决资产管理、人员安置等问题。完善对重点文艺院团等公益性文化事业单位的扶持方式。放开发展社会文化产业，鼓励引导非公有资本进入文艺表演、文化旅游 彩霞、李振责任单位：市卫生局、市物价局责任人：李培、许全中64 ．积极做好就业和收入分配工作。认真贯彻《 就业促进法》 和《 劳动合同法》 ，完善 ...
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1）条第二条本办法适用于铁路企业（以下称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者，以及通过签订劳务协议所使用的人员。铁道部机关、事业组织、社会团体和与 使用第六十一条使用劳务工，必须由用人单位与劳务输出单位，按照《经济合同法》规定，签订劳务协议。用人单位与劳务输出单位为经济契约关系，劳务工与劳务输出单位为 ...
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共和国劳动合同法》、国务院《劳动保障监察条例》和其他有关法律、法规，结合自治区实际，制定本条例。 第二条 对自治区行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位 有关法律、法规已经作出具体处罚规定的，从其规定。 第二十九条 国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和国家其他有关规定的情况，由 ...
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共和国劳动合同法》及《劳动保障监察条例》等国家有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本规定。第二条 在本省行政区域内对企业、个体经济组织、民办非企业单位 保障行政部门主要负责人批准，中止案件调查：（一）涉及法律、法规适用问题需要有关机关作出解释或者确认的；（二）认定主要事实依法需要有关部门提供处理结果 ...
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