婚假一般应当与婚假合并连续使用。晚婚假期间享受婚假同等待遇。符合《条例》规定生育的晚育妇女，在国家规定的产假基础上，增加晚育假30天，其配偶享受晚育护理假 的，休息7天。（四）输卵管绝育的，休息30天。（五）第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产，孕期小于13周且行吸宫 ...
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一般应当与婚假合并连续使用。晚婚假期间享受婚假同等待遇。符合《条例》规定生育的晚育妇女，在国家规定的产假基础上，增加晚育假30天，其配偶享受晚育 三)输精管绝育的，休息7天。(四)输卵管绝育的，休息30天。(五)第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产，孕期小于13周且行 ...
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职工福利费。符合国家、省、市规定的晚育或母乳喂养增加的产假及产假期间的工资待遇由所在单位按有关规定执行。关联法规：地方人大法规（1）条 (计划生育手术费)计划生育手术费包括因计划生育实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通术所发生的医疗费用。计划生育手术费按价格主管部门制定的标准，由社保 ...
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并提供本条例规定的材料。（二）乡、镇人民政府或者街道办事处应当自收到再生育申请表及本条例规定的全部材料之日起七个工作日内提出受理意见，并将受理意见及全部 抚养费外，给予以下处理：（一）分娩的住院费和医药费自理，不享受生育保险待遇和产假期间的工资待遇；（二）持有《光荣证》的，应退回《光荣证》，终止凭证 ...
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持续发展的重要保障。各县(市、区)各部门、各单位要认真贯彻执行计划生育优待奖励及社会保障政策，进一步推动全市人口与计划生育工作。一、认真贯彻执行计划生育法律法规， 期间的劳动保护、保健工作和生育待遇，国家有关法律法规都有明确规定，各级要认真贯彻执行。晚婚假、晚育假，增加的产假、护理假等假期应当按照全勤 ...
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探望配偶的待遇。第十一条确定职工是否与配偶、父母长期远居两地及计算路程假和报销往返路费，均以职工的配偶、父母正式户口所在地为依据。职工因生产、工作需要， 。受开除留厂察看处分的职工，在留厂察看期间不得享受探亲待遇。第十三条已经享受了产假的女职工，仍可以享受探亲待遇。女职工到配偶工作地点生育，产假期满后 ...
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直接拨付给用人单位。符合国家、省、市规定的晚育或母乳喂养增加的产假及产假期间的工资待遇由所在用人单位按有关规定执行。第十一条参加生育保险的男职工， 数额时，瞒报工资总额或者职工人数的；（三）以弄虚作假、冒名顶替等手段骗取生育保险待遇或者骗取生育保险基金的；（四）伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料或不设 ...
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或工作任务；(二)试用期限、合同期限；(三)劳动条件；(四)劳动报酬；(五)福利待遇；(六)劳动保险；(七)劳动保护；(八)劳动纪律；(九)违约责任；(十)双方认为需要 、病假、婚假、直系亲属丧假、女职工产假及晚育假和独生子女优待假、施行节育手术假、年休假等休假时间及其假期待遇按国家和省、市的有关规定 ...
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地生育，超过五十六天(难产、双产七十天)产假后，又与配偶团聚三十天以上的，双方当年都不再享受探望配偶的待遇，路费可按探亲规定报销一次。 第十条 符合 本实施细则只适用于职工在国内探亲。职工出国和去港、澳、台探亲的，按国务院及有关部门对出国、出境人员的要规定办理。 第二十一条 本实施细则自一九八一年三月 ...
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（三）婚假； （四）女职工产假及晚育假和独生子女优待假； （五）施行节育手术假； （六）年休假。 休假时间及工资福利待遇，（一）、（二）、（ 三十八条 集体所有制企业、私营企业、外商投资企业和香港、澳门、台湾地区的经济组织及个人投资兴办的企业的工资形式、工资标准和分配办法，在符合国家法律、法规规定的 ...
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