专业技术职务的评审，评审获得的任职资格作为岗位聘任条件之一，不再与个人报酬等待遇挂钩。工勤人员实行合同制。工人取得的技术等级，可作为岗位聘任的条件之一， 应聘进入卫生技术岗位工作，已在卫生技术岗位的必须转岗。对新进人员一律实行人事代理。（三）加大分配制度改革，健全卫生事业单位分配激励机制1．卫生事业 ...
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股份制企业、民营企业等现职从事工程技术或工程技术管理工作的人员可通过其人事代理机构直接报送省经贸委。 二、根据《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》 〔1997〕174号、浙计经干〔1997〕812号文规定享受教授、研究员待遇。 三、申报对象任高级工程师职务的任职时间计算到2007年12月31日 ...
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学位或副高以上专业技术职称人才，3年内每月给予500－1000元生活补贴，免收各项人事代理费用。具有硕士及以上学位或副高及以上专业技术职称人员到我市重灾区乡（ 灾后恢复重建中表现突出即将转业的军队干部，要从安置地点、工作安排、职务待遇、家属安置等方面，给予优先考虑。对在抗震救灾和灾后恢复重建中表现突出 ...
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直接关系节目质量和播出安全的专业技术要害、关键岗位，实行持证上岗。其聘用和待遇要制定相应的管理办法。在要害、关键岗位上工作的人员试用期满，确认合格 人员培训方面的作用，配合事业单位用人制度的改革，为单位和个人提供相关的人事代理服务，为各类人才合理流动牵线搭桥，为广播影视事业单位人员的能进能出创造条件、 ...
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岗位，实行持证上岗。要制定相应的管理办法对聘用条件、聘用程序、聘用办法、待遇等作出规定。要害岗位上岗人员试用期满，确认合格后，可签订无固定期限的 培训等方面的作用，配合广播影视业单位用人制度的改革，为单位和个人提供相关的人事代理服务，为各类人才合理流动牵线搭桥，为单位人员的能进能出创造条件，提供服务， ...
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转变，真正建立起能进能出的充满生机和活力的新型用人机制，根据《哈尔滨市人事局人事代理暂行规定》(哈人字〔2000〕4号文件)，制定本办法。第二条 保险暂行办法》(市政府令〔2000〕第59号)规定执行，职工享受基本医疗保险待遇。(二)离休人员医药费统筹标准，按《关于调整市区部分离休干部医药费统筹标准的 ...
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）规定，按流动程序要求办理的教师；2．民办学校聘用的毕业生。经当地人事、教育行政部门同意聘用，任教幼儿园、小学具有大学专科及以上学历，任教中学具有 重视，安排专人负责落实此项工作，依法保障教职工的工资福利待遇，严格按照本实施意见规定对已实行人事代理符合条件的教师及时按公办学校教师政策要求办理养老保险、 ...
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）规定，按流动程序要求办理的教师；2．民办学校聘用的毕业生。经当地人事、教育行政部门同意聘用，任教幼儿园、小学具有大学专科及以上学历，任教中学具有 重视，安排专人负责落实此项工作，依法保障教职工的工资福利待遇，严格按照本实施意见规定对已实行人事代理符合条件的教师及时按公办学校教师政策要求办理养老保险、 ...
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经办等方面也有更高的要求。求职者也不仅要求找到工作，对工作的环境、待遇条件、权益维护和职业生涯发展也有更多的期待，这就需要提供更加细致 再就业提供岗位；公共就业服务机构为联盟单位提供再就业扶持政策咨询和落实，以及人事代理等“全方位”就业服务。 重要条件：(1) 制定就业援助联盟章程，明确结盟双方责任和 ...
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养老保险工作的经办机构，负责我市机关事业单位养老保险申报审核、费用结算、养老金待遇支付等管理服务工作，承办市直机关事业单位和市区机关事业单位养老保险的具体管理 和个人以其享受养老金待遇前一个月的在职工资为基数分别补足１５年。在市劳动、人事部门管理的劳务人才中介机构以个人身份参保的人事代理人员，从机关 ...
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