措施，仍不胜任的，要变更工作岗位，同时相应变更原聘用合同书中关于岗位责、权、利的内容。变更岗位可根据具体情况，实行待聘、低聘、解聘或实行未 条人事行政部门所属的人才交流机构对所托管员工负责接转人事关系，保管人事档案，协助办理养老保险及其他保险，调整档案工资，办理专业技术职务任职资格申报。出国政审等事宜 ...
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证据第十九条在仲裁活动中，当事人应当对自己提出的主张提供证据。但对于当事人的人事档案资料、单位的会议记录、决议、上级文件、决定等材料，应当由用人单位一方的 一律不准借调或借阅。第六十二条仲裁案卷应当永久保存。各级仲裁委员会应建立案卷保管、借阅、查阅制度，确保案卷的完整与安全。第十一章法律责任第六十三条 ...
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企业或重组企业支付。需要向地方国家综合档案馆寄存档案的，由企业一次性支付整理、消毒杀虫、寄存保管等费用。档案处置费的预留标准为：按产权转让交易额，5000 》的规定，移交企业主管部门；(四)劳动人事档案按照有关规定随人员流向移交。与国有（集体）企业解除劳动合同的人员档案可移交企业主管部门，也可移交当地 ...
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和分期分批逐步开放的原则。未解密或需要控制使用的档案，按国家有关法规执行。 二、开放档案的范围各级档案馆保管的档案，一般自形成之日起满三十年的，可以向 方面的档案；3、有关审干、信访、干部惩处、划分阶级和历次政治运动中形成的干部人事档案；4、涉及党内历史上有争议的，尚未公开作出结论的重大问题的档案；5 ...
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核对、验收、登记的；(二)固定资产处置不按规定报批、备案的；(三)未能妥善保管投标书和投标保证金的；(四)隐瞒超编制或超标准车辆的；(五)违反规定配备或 本办法规定，纪律处分主要适用于各级行高级管理人员、主管人员和长期合同工。对于人事档案关系不在本行的员工，主要以经济处罚或其他处理方式进行处理，一般不 ...
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，登记卡片后填发乘车证。职工在路内调转时，其探亲乘车证卡片由人事部门随同人事档案一并转给调入单位。 九、符合青藏线享受高原休假制度的职工乘车 １、符合每 的人员必须采取防范措施，列车工作人员要搞好协助工作。 三、各种乘车证必须妥善保管，不得损坏、丢失，存放地点必须保证安全，并要经常检查，定期清点。凡 ...
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的，给予主管人员和其他责任人员记大过至开除处分。 第一百七十二条未按规定保管、携带、使用枪支弹药等防卫器械的，给予主管人员和其他责任人员记大过至撤职处分 做出解聘专业技术职务的处理，由人事部门办理具体解聘手续。 第二百一十五条人事档案关系不在中国建设银行系统的合同工、临时工，凡发现经济处罚不足以惩处其 ...
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应届本科毕业生须经所在学校推荐；在职人员须经本人所在单位人事部门同意；其他人员由人事档案所在单位开具证明。第十九条报名参加单独考试的，须符合下列条件： 研究生招生的地、市教育部门负责人或高等学校有关负责人担任。考点应成立办公室和试题保管收发、监考、宣传保卫、后勤联络等若干小组(考生少的考点可不设组，但 ...
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等；（3）负责文书核稿工作，并分类收集归档。3、负责人事、劳资管理工作：（1）职工人事档案以及职工调配、辞聘与岗位考核；（2）、审核、调整 、评标期间，应自觉关闭一切通讯设备或主动将通讯设备临时上缴有形建筑市场工作人员封存保管。（二）评标专家抽取管理程序1、依据建设工程评标专家名册管理办法建立评标专家 ...
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等；（3）负责文书核稿工作，并分类收集归档。3、负责人事、劳资管理工作：（1）职工人事档案以及职工调配、辞聘与岗位考核；（2）、审核、调整 、评标期间，应自觉关闭一切通讯设备或主动将通讯设备临时上缴有形建筑市场工作人员封存保管。（二）评标专家抽取管理程序1、依据建设工程评标专家名册管理办法建立评标专家 ...
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