下岗证明,经社区和街道按上述程序审核后,报县(区)劳动保障部门,由县(区)劳动保障部门向申领人所在企业调取工商营业执照及申领人原始人事档案(内含招工审批表、 记录其享受相关扶持政策的情况。解除劳动关系后用人单位将《再就业优惠证》交由个人保管。对到法定退休年龄或已办理提前退休手续的,《再就业优惠证》自行 ...
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全体职工办理社会保险。用工中如有借用、兼职人员的,申报劳动保障时必须提供借用、兼职人员已经参加社会保险的有效证明材料,聘用离、退休人员的,必须提供离、 的复印件或身份证复印件。用人单位对已解除劳动关系的人员,不得为其挂靠档案及代办理社会养老保险事务,应将其人事档案转户籍所在街道办事处,并办理养老保险停 ...
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、协作密切的新型城市卫生服务体系,方便群众就医,减轻费用负担,建立和谐医患关系,努力满足群众的基本卫生服务需求,制定本规划。一、现状分析改革开放以来 和药品,社区卫生服务站配备急救箱(包)。社区卫生服务机构的健康档案等居民信息资料有专门的统计和管理设施设备。3、配备高素质社区卫生服务技术人员。政府举办 ...
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5?计划生育转迁关系证明;6?本人近期免冠一寸照片4张;7?劳动保障部门规定的其他证明材料。(七)失业人员在办妥失业保险金申领手续后,其人事档案由原 失业保险金期间有下列情形之一的,不得继续领取失业保险金和享受其他失业保险待遇:1?重新就业的;2?应征服兵役的;3?移居境外的;4?达到法定退休年龄的; ...
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个人注册号。土地估价师资格证书逾期未换的不予注册。与土地评估工作有直接关系的处以上干部退休不满三年的不予注册。非执业的土地估价师,此次暂不注册。 交验后退回,留复印件。4、所在机构聘用申请人的劳动合同,复印件。5、人事档案管理证明,退休者可提供退休证复印件。6、社会保险交纳凭证,复印件。7、土地估价师 ...
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章 工资福利第九章 解聘与辞聘第十章 退休第十一章 出国(境)审批第十二章 报告事项第十三章 人事档案管理第十四章 工作纪律第十五章 附则 调入事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响人员聘用、干部调入公正的,应当主动申请回避。第三章 考 核第十四条 直属单位领导班子和领导班子成员,由部党组 ...
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由有关部门进行离任审计。第七十九条 按照公务员管理有关法律、法规和规章的规定,实行回避制度。具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的, 公职或者被辞退,其人事档案按规定转至人才流动服务机构。第十一章 退 休第一百零六条 除国家另有规定外,公务员符合下列条件之一的,应当退休:(一)男 ...
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年限按照我市企业职工养老保险有关规定计算。31、解除人事关系的人员,其个人档案寄存在市机关社保公司,待达到法定退休年龄时,由本人提出申请,经市机关社保公司审核 39、本意见下发后过去规定与本意见不一致的,以本意见为准。今后国家和省市有新规定的,按新规定执行。各县(市)可根据实际情况,参照执行。40、本 ...
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人事管理的主要内容包括:机构设置和编制管理、干部管理、劳动工资管理、保险统筹管理、专业技术职务管理、教育培训管理、干部人事档案管理及奖惩等。 第三条各级 基数的4%,每月记入职工补充养老保险金账户。劳动保险关系解除后,不再记入。 第一百零九条符合法定退休条件的职工,可享受补充养老保险金;提前办理内退的 ...
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本细则。第二条 凡在本省行政区域内城镇用人单位从业的人员,不分其户籍和人事档案关系的性质及所在地,应当按照《条例》的规定参加基本养老保险。但能够 机构提供本人有效身份证件、基本养老保险参保资料,并根据需要提供有效退休审批文件、人事档案和户籍地、原参保地社会保险经办机构出具的未领取基本养老金的证明等。对 ...
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