注册证书、个人业绩证明(资质标准中要求提供的)；(九)企业非注册专业技术人员的身份证明、毕业证书、职称证书、项目经理资质证书、个人业绩证明(资质标准中要求 技术人员(包括注册和非注册人员)与原聘用单位的解聘证明或有关人事管理部门出具的人事关系证明，与现聘用单位签定的劳动合同及社会保险证明；(十一)企业 ...
//www.110.com/fagui/law_307412.html-了解详情
的员工，由企业法定代表人代表企业(或通过委托代表)与员工签订劳动合同。 企业厂长、经理和征董事长以及相同职级的党群专职负责人，按干部管理权限和办法进行聘任。 3、 合同执行。如企业需要调整员工岗位，可经双方协商同意变更原劳动合同。 4、企业与员工签订的劳动合同，可采取定期、不定期不定期或以完成一项工作 ...
//www.110.com/fagui/law_268782.html-了解详情
企业要进一步深化内部劳动、人事制度改革，打破干部、工人界限，取消企业管理人员的国家干部身份，统称员工。建立公司与员工双向选择的用人制度和与之相适应的劳动合同关系。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘任合同，其他员工与公司签订劳动合同。政府对试点企业工资总量实行间接控制，对企业 ...
//www.110.com/fagui/law_215877.html-了解详情
中方干部担任的董事长、董事，由中方合营者委派；按照合同规定由中方干部担任的总经理和副部经理，经中方合营者推荐人选后，由董事会聘任。二、合营企业对在本企业 企业所需要的上述人员，也可通过协商从其他单位借聘。被借聘人员的劳动报酬、福利待遇，由合营企业用原单位按互利原则商定。（三）合营企业聘用应届毕业研究生 ...
//www.110.com/fagui/law_54303.html-了解详情
注册申请表； (二)注册证书原件；(三)申请人与聘用执业单位签订的劳动合同或聘用执业单位出具的劳动、人事、工资关系证明；(四)申请人在注册有效期内达到继续教育 与执业印章。注册建造师在领取注册证书和执业印章时，原持有的二级及二级以上项目经理证书须交省建设行政主管部门注销。第二十条建造师执业资格注册申请 ...
//www.110.com/fagui/law_302522.html-了解详情
教育和培训；(五)监督和管理企业劳动合同；(六)总结推广企业劳动、工资、人事管理与改革等方面的经验；(七)对劳动管理工作中取得成绩的企业和职工进行表彰和奖励； 国家有关法律、法规和政策，签订书面形式的劳动合同。第十五条订立劳动合同应坚持平等自愿和协商一致的原则。劳动合同一经签订，即具有法律效力。第十六 ...
//www.110.com/fagui/law_111705.html-了解详情
，保证专户资金专门用于企业支付农民工工资。第十一条开户银行根据企业提供的经劳动部门鉴证的劳动合同及身份证件，为农民工及时开设个人工资存折或工资卡；并根据企业 后，除按规定进行查处外，还要将情况记入企业及项目经理信用档案，暂停其招投标资格，并由劳动、建设部门会同相关执法部门通知专户开户银行按协议约定从其 ...
//www.110.com/fagui/law_339424.html-了解详情
劳动保障2、企业从农村招用临时工劳动保障3、企业招用临时工签订的劳动合同的备案劳动保障7安徽省劳动就业服务企业管理实施办法（省人民政府令第39号，1992年 政策的通知（皖办〔1988〕33号）1、有贡献、有专业知识的刑满释放人员录用人事4安徽省烟花爆竹安全管理暂行规定（省人民政府批准，劳护字〔88〕 ...
//www.110.com/fagui/law_332547.html-了解详情
责任和风险。控股机构主要通过股东会以法定程序对公司行使股东权利。公司的机构，特别是董事会、经理层、财务、营销等机构应独立于控股机构；凡是目前没有独立的 的条件、方式、数量与时间。公司依照法律、法规和公司章程，可实行经济性裁员，解除与职工签订的劳动合同；可辞退、开除职工。?公司要取消“干部”和“工人”的 ...
//www.110.com/fagui/law_146414.html-了解详情
要依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签定规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等。要按照《中华人民共和国 区县个体私营经济发展领导小组办公室可设在综合经济部门或工商分局，市和区县编制、人事、财政等部门要保证其编制、人员、经费、办公地点落实到位。具体办法由 ...
//www.110.com/fagui/law_125557.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务