精神，紧紧围绕国有企业改革和建立现代企业制度，按照”把组织考核推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来，把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者 。 七、加大培训工作力度，全面提高企业经营管理者素质。各级人事部门要充分发挥人才市场和评价推荐中心的优势，面向企业经营管理者开展各种培训，努力帮助他们更新 ...
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“新北京、新奥运”战略构想和首都率先基本实现现代化奋斗目标的新形势，首都人才市场的管理体制、运行机制需进一步理顺和完善，专业化、信息化、产业化和国际化 政府人事部门认定具有资质、管理流动人员人事档案、开展综合配套服务的社会化公共人事人才服务事业，通过为流动人员提供人事档案管理及与之相关的人事公证、合同 ...
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）深化企事业人事制度改革，在企事业单位实行专业技术人员和管理人员聘用制，使单位和人才在平等、自愿的基础上建立聘用关系；建立和完善辞职、辞退制度，确保个人 的制度。２０００年，除少数由国家安排就业外，毕业生在国家政策指导下进入人才市场自主择业。对留学人员，坚持“支持留学，鼓励回国，来去自由”的方针，继续 ...
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月１日起施行。北京市第十届人民代表大会常务委员会１９９７年１０月１６日北京市人才市场管理条例（１９９７年１０月１６日北京市第十届人民代表大会常务委员会第四十 必须符合主办单位的业务范围以及国家和本市的有关规定。第十五条举办人才招聘洽谈会，主办单位应当向市人事局提出书面申请，申请书中应当写明洽谈会的名称 ...
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施行。 浙江省人民代表大会常务委员会 2013年12月19日 浙江省人民代表大会常务委员会关于修改《浙江省人才市场管理条例》等八件地方性法规的决定 (2013年12月19日浙江省第十二届 人才市场管理条例》第十八条、第十九条第二款、第二十八条第三项。 二、删去《浙江省矿产资源管理条例》第三十一条、第三 ...
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12月12日内蒙古自治区第九届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过的《内蒙古自治区人才市场管理条例》同时废止。2007年11月30日第一章总则第一条为了规范 向应聘者收取费用，不得以证件作抵押等方式侵害应聘者的权益。用人单位招聘人才，不得以民族、地域、宗教信仰等理由拒绝聘用或者提高聘用标准；除国家 ...
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根据国家和自治区有关规定，结合银川市实际，制定本办法。第二条本办法所称人才，是指具有中专学历或者初级以上专业技术职务（含取得相应专业技术职务任职 不得超过30000元；没有违法所得的，处以10000元以下罚款。第十九条人才市场违反本办法有下列行为之一的，人事行政部门可以处以1000元至10000元的 ...
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五件地方性法规的决定》第一次修正根据2004年9月24日云南省第十届人民代表大会常务委员会第十二次会议《云南省人民代表大会常务委员会关于〈云南省人才市场条例〉涉及行政许可内容的修改决定》第二次修正）??????第一章总则??????第一条为了培育和发展人才市场，实现人才的合理流动、合理配置和合理使用 ...
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（五）其他经批准的服务项目。对业务范围、收费项目及标准应予公布。第十条人才市场中介机构不得有下列行为：（一）提供虚假信息，作出虚假承诺；（二） 条例规定流动到城镇集体企业、乡镇企业、私营企业、外商投资企业以及没有人事档案管理权单位的人才，其人事档案由原单位在流动人员离岗之日起三十日内，向人事行政管理 ...
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五）法律、法规、规章允许的其他业务。第十条县级以上人民政府人事行政部门设立的人才市场中介机构除从事前条规定的各项业务外，还可以受政府人事行政部门的 ，应当提交其设立的文件或者营业执照副本以及有关材料。外省用人单位到我省招聘人才还需提供所在地县级以上人民政府人事行政部门的有关证明。第十九条用人单位招聘 ...
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