支付。单位撤销、整合后的下岗人员,可直接到市社保机构按企业办法继续缴纳养老和医疗保险费并享受相应的待遇。因单位核减编制办理提前退休手续的人员继续由原 ,原事业单位在编人员按照公务员法相关规定办理,无法转任公务员的,可继续保留事业单位人员身份,工资职称及福利待遇等按职员或雇员的有关规定处理;被撤销后整合 ...
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计入退休费的基数。办理退休手续后,享受退休人员的待遇。上述优惠政策,限于从机关事业单位到非公有制经济单位工作的人员提高退休后的经济待遇,不涉及职务 经费,可享有与国有企事业单位同等资格。十、做好非公有制经济单位专业技术人员职称评审工作。在非公有制经济单位从事专业技术工作的人员,评审专业技术职务任职资格 ...
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原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险(1983)3号)的规定,享受原工资100%退休费的退休工人,按同等条件在职工人平均增资额增加 单位同等条件人员改革后的工资额介绍给调入单位并由原单位补发这一时期应增加的工资。 (二)执行职级工资制的机关工作人员,有专业技术职称的,这次套 ...
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人,本科生156000人,本科以下512012人,持有高级职称29396人,中级职称104865人,初级职称约535739人。企业技能人才总量为30万人,农村实用人才10 手续办理、网上求职招聘、远程面试、劳动举报投诉案件受理等。该市场建成后,将为郑东新区创造一个良好的人力资源环境,对郑东新区聚拢人气 ...
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以及用人单位急需的具有特殊才能的人员,由接收单位报当地人事部门批准,享受引进人才同等待遇。 三、加大现有人才的培养和再教育力度,加速造就一支高素质人才 代理,切实推进人才资源的社会化管理。拓宽人才流向乡镇企业、非公有制企业和农业农村的渠道,允许具有中级职称或本科学历以上的人员,在全大市范围内流动。18 ...
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6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算。获得中级职称和高级职称的人员,其“规定年龄”为男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁 发给一次性丧葬补助费500元。第二十六条 按条例第八条规定基数缴费的参保个人退休后死亡,其供养的直系亲属所在家庭人均收入低于本市城镇居民最低生活保障(2人户)标准的 ...
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专业知识,熟练掌握工伤保险政策法规。劳动鉴定委员会聘请参加鉴定的医生应具有中级以上医学技术职称。劳动鉴定人员在进行劳动鉴定时,应当全面了解被鉴定人情况,严格执行工伤 十三条职工因工致残或患职业病被鉴定为一至六级的,企业破产或撤销时,应作为退休职工安置,并分别享受有关工伤保险待遇。在清偿破产或撤销的企业 ...
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公布本市紧缺专业的明细目录。对属本市紧缺专业的具有大学本科以上学历或具有中级专业技术职称以上的骨干人员和在国外获得学士以上学位并取得一定研究成果的留学人员,有关 补贴予以计发退休待遇。(十四)引进人才的医疗保险按我市现行规定执行。(十五)到企业工作的,经用人单位和引进人员双方商定,引进人员享受其他方面 ...
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公证业务公证员、颁发律师执业证、颁发法律服务工作者执业证4.组建省直律师中级职称评审委员会5.劳教人员劳教期限等变动(二)审核的事项1.律师资格、 机关、事业单位技术工人的技术等级(技术职务)变动后工资变动(二)转移的事项1.高级知识分子享受省二级医疗保健待遇2.人才招聘广告3.省属意念同级专家延长 ...
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有突出贡献中青年专家和享受政府特殊津贴专家的选拔工作。负责国(境)外(回国)来晋定居专家管理工作。负责博士后站的管理工作。负责留学人员回国后在我省的安置、 企业、事业和中央驻晋单位的职工退休;拟定企业、事业单位基本养老保险待遇项目、给付标准和缴费年限计算政策;拟定基本养老保险费用社会统筹政策、个人帐户 ...
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