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工资制度改革范围。7.现参照执行机关、事业单位工资制度的企业单位,可参照事业单位工资制度执行。(二)人员1.机关、事业单位1993年9月30日在册按新工资制度 低定工资。(五)机关、事业单位工作人员按《实施办法》的规定,增资不到35元的,按35元增加工资;其补足到35元的增资部分暂不进入新工资标准,待 ...
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共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体,各类企业所属的事业单位事业单位所属独立核算的企业,以及由事业单位已经转制为企业单位,不适用《试行办法》 单位要根据国家有关规定,使事业单位现有在册的正式工作人员,按照现聘职务或岗位进入相应等级的岗位。各地区、各部门和事业单位必须严格把握政策,不得违反 ...
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共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体,各类企业所属的事业单位事业单位所属独立核算的企业,以及由事业单位已经转制为企业单位,不适用《试行办法》 单位要根据国家有关规定,使事业单位现有在册的正式工作人员,按照现聘职务或岗位进入相应等级的岗位。各地区、各部门和事业单位必须严格把握政策,不得违反 ...
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;双方发生的经济业务往来,应当遵循等价交换的原则,合理收取价款、支付费用;进入经济实体人员的工资、奖金、劳保、福利等方面的开支,全部由经济实体负担。第 事业单位,全部资产无偿移交。凡事业单位性质不变的,按照规定划转财政补助指标。(二)转为企业管理的事业单位,全部资产按照评估确认价值扣除负债后,转作国家 ...
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后,工资仍未达到本职务新起点工资标准的,可增加一级工资,进入新的起点工资标准;行政人员和工人普调一级后,符合解决工资突出问题政策规定的,也可 由调出单位负责调整其工资,由企业调入国家机关、事业单位的,不再参加国家机关、事业单位的调资,其工资可参照调入单位同等条件人员调整工资后的水平适当确定。 十七、有 ...
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、市、县(区)党委和行署、人民政府,区直各部委办厅局,各人民团体、直属事业单位,各大型企业:自治区党委组织部、自治区人事厅、自治区编办《宁夏回族自治区事业单位 ,按管理权限依照有关政策、法规进行处理。第二十九条未按本办法进入事业单位的各类人员,人事部门不予办理增人计划和核定工资手续。第三十条对违反聘用 ...
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技术人员领(创)办高新技术企业或转化科技成果。(二)建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。推行事业单位全员聘用制是一项系统工程,必须有相关配套法规 进人员公开招聘办法》,逐步实现新进人员通过公开招聘、考试和考核的办法择优进入事业单位。4、制定《山西省事业单位工作人员考核办法》,健全考核制度。考核 ...
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的原则意见,结合我市基本养老保险现行规定,现将原市环境卫生管理局所属事业单位转制为企业后,参加基本养老保险社会统筹有关问题通知如下:一、适用范围本通知 其他有关问题(一)转制单位转制前已离退休人员事业单位办法计算的基本养老金项目,需报市劳动和社会保障局养老保险处认定后,方可进入基本养老保险离退休人员 ...
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,须归口分别报市委办公厅或市政府办公厅从严审批,并严格掌握接待标准。市级党政机关、事业单位工作人员公务出差去外地,不准住高档、豪华宾馆。第六条不得超标准安排用餐。 机关和工会、共青团、妇联等各人民团体以及由市财政拨款的事业单位适用本办法。市属国有企业和其他事业单位参照执行本办法。第十五条各县(市)区、 ...
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、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局):为了进一步加强企业、行政事业单位(以下简称“单位”)的会计信息管理工作,规范企业单位会计决算行为,提高会计决算报表质量,推动 、规定,处理意见要列明通报批评、处罚、整改等具体内容;5.对企业、会计决算工作的建议;6.会计信息质量检查表(附报软盘)。(四)处理 ...
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