本规定所称招商引资，实行产业嫁接，是指通过招商引资将市内处于“黄金地带”的工业企业进行搬迁改造，原场地用于发展第三产业，以实现我市腾笼换业的目标。 第三 中方企业实行嫁接后的富余人员，原则上由原企业负责安置。对富余人员中的劳动合同制工人，本人同意提前解除劳动合同的，可按规定发给生活补助费；确实无法安置 ...
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条企业的工资形式及计入成本、费用的工资标准。根据私营企业属自主雇工并由双方签订劳动合同报劳动部门备案的特点，其工资形式可以自行选定。工资的列支标准，职工 、违约金、赞助金、滞纳金、罚款等；五、应在营业外项下列支的诉讼费、企业搬迁费和经税务机关批准的新产品试制失败损失、治理“三废”支出、流动资产非常损失 ...
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凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法予以处罚，企业用工要严格依照《劳动合同法》与职工签订劳动合同，合同中应当载明职工安全生产方面的权利和 规划的化工园区或工业集中区内建设，加快推进安全距离不符合规定要求的危险 化学品企业搬迁步伐。矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，必须按照国家有关规定 ...
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上岗。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法予以处罚。企业用工要严格依照劳动合同法与职工 签订劳动合同，合同中应当载明职工安全生产方面的权利和义务。 规划的化工园区或工业集中区内建设，加快推进安全距离不符合规定要求的危险化学品企业搬迁步伐。凡不符合安全生产 条件违规建设的，立即停止建设，情节严重的由 ...
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人员范围等按当地政府规定执行。失业人员实现再就业，新的用人单位必须与其签订劳动合同，并按规定参加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式再就业人员应继续参加养老 养老保险关系及个人帐户的转移、接续工作，按时足额发放离退休人员基本养老金。如搬迁企业在转出地欠缴养老保险费，应在养老保险关系转出之前还清全部欠费。 ...
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，与所需单位重新签订劳动合同，办理跨市、县转移工作单位手续。(一)生产、工作需要的。如支援重点建设和缺乏技术工人地区，企业搬迁、并转等。(二 的鉴定，按广东省卫生厅、劳动局、人事局1981年颁发的《广东省职工因伤、病丧失劳动能力鉴定标准》执行。第二十三条 合同制工人在职期间患职业病，符合国家规定范围的 ...
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、技术人员、职工和社会资本等投资创办自负盈亏的经济实体，释放机制优势。(四)布局调整，搬迁改造。结合城市发展规划和工业布局调整，对地处中心城区的国有工业企业 发生重大变化的，要按规定程序重新报批。(七)新企业挂牌。企业要办理相关变更、注销手续，重新签订劳动合同，托管人员和离休、退休人员的管理要落实到 ...
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的，所得土地出让金扣除有关税费后，可按一定比例返拨给企业：（一）“退二进三”和易地搬迁改造的国有企业，返拨８０％；（二）属于县以上人民政府确定的困难 六、鼓励下岗职工尽快实现再就业或自谋职业。下岗职工由本人自愿提出解除劳动合同，经企业同意的，可以把其基本生活保障和再就业协议期满的基本生活费一次性支付给 ...
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按有关规定给予一次性安置费的人员；7、停薪留职或协议保留劳动关系的人员；8、季节性停工和企业临时性调整、搬迁过程中造成的待岗人员。第八条 实行职工下岗申报 用人单位招收进入再就业服务中心的下岗职工，并签订3年以上劳动合同的，可由下岗职工所在企业将本人当年应领取的基本生活费拨给招收下岗职工的用人单位。第 ...
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企业职工成建制转移的，土地增值税先征后返，作为国家资本金注入企业用于搬迁建设。就地转办三产的二产企业，当年安置下岗、失业职工达到规定比例的，除享受第六 并将其三年基本生活费一次性发给本人；三年期满后，须解除与企业的劳动合同，由企业将其档案移交劳动和社会保障部门的职业介绍机构，社会保险费用由本人缴纳；再 ...
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