，各级决策人员和执行人员应全部落实预算执行，各级领导、各级负责人、各岗位员工均要按照制度和规定执行预算，保证预算执行的刚性。（三）预算评价是不断提升预算 绩效考核工作有效结合。在全面预算管理体系中，企业应制订与年度经营目标相关联的评价指标，建立有效的激励奖惩制度，以此推进全面预算更好的执行。预算评价 ...
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的实际情况，实施国有资产保值增值考核奖惩。2.根据《青岛市企业改革工作领导小组办公室关于实行企业经营者年薪制的试行意见》(青企领办字[1999]1号)和《关于 要打破“大锅饭”，将个人利益、部门利益和企业利益有机结合，根据绩效状况确定员工的报酬等级。企业的劳动工资制度在执行前应报管委会备案。 六、建立 ...
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变动时档案的处理?第七章考核与奖惩?第八章附则第一章总则第一条为进一步规范我院企业档案管理工作，有效地为企业科研、生产、经营、管理等各项 、除名、退休的通知长期?企业职工名册永久?人员情况统计报表永久?企业员工守则长期?企业制定的劳动人事管理制度长期?企业的工资分配方案长期?企业专业人员评聘技术职务的 ...
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）有关规定、宁波市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）印发的《宁波市属企业公司章程管理办法》，制定本章程。第二条 公司是市政府决定设立的市属国有独资 ，提交董事会审议；（六）制定公司具体规章；（七）拟订公司薪酬、福利、奖惩制度及人力资源发展规划，提交董事会审议；（八）聘任或解聘除应由股东 ...
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机构要具备相对独立职能；配备的专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%（不足50人的企业至少配备1人），具备化工或安全管理相关专业中专以上学历， 和依法持证上岗情况；（五）安全生产奖惩制度建立和执行情况；（六）企业安全生产与职业健康管理制度执行情况；（七）企业安全生产条件、安全设施、个体职业防护 ...
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设有交易纠纷调解机构 3 49 驻场二手车经销、经济等商户为注册企业法人 3 50 建立和实施驻场商户管理制度 2 项目 序号 验收内容 分值 得分 管理与制度建设 51 建立和实施诚信商户评比及奖惩制度 2 52 建立和实施市场员工岗位责任制度 1 53 建立和实施市场员工绩效考核制度 1 54 ...
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起企业责任为基础、社会监督为约束、诚信效果可评价、诚信奖惩制度能落实的食品工业企业诚信体系，促进福建省食品工业又好又快发展，为食品安全提供保证。二 的模范，积极开展食品安全和诚信管理知识培训，开展食品专业知识和技能培训，提高员工素质和专业知识水平。六、实施步骤从2011年1月开始至2015年12月。 ...
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）有关规定、宁波市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）印发的《宁波市属企业公司章程管理办法》，制定本章程。第二条公司是市政府决定设立的市属国有独资 ，提交董事会审议；（六）制定公司具体规章；（七）拟订公司薪酬、福利、奖惩制度及人力资源发展规划，提交董事会审议；（八）聘任或解聘除应由股东（ ...
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）有专人负责交通法规和安全行车的教育工作。（二）有交通事故处理程序和交通安全奖惩规定。（三）有司机安全行车档案。（四）有安全防火、lpg应急预案和处置 、业务、政治学习不少于2次，有考勤记录，员工出勤率达90%以上；学习内容和记录要存档保留以备检查。七、上网制度企业在工作日时间内，要求一天上网至少2次 ...
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、成本核实报表，并进行财务经济分析。-建立严格的成本考核奖惩制度，实行“模拟市场，成本否决”核算制度。3、坚决杜绝；布袋帐”与“老板一人”帐。4 进入互联网络；并积极实施计算机成果应用。(三)精神文明建设与企业文化要树立反映本企业特色的企业精神；各级员工实行一岗双制(岗位责任制和思想政治工作责任制)； ...
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