的中方员工，均应交纳住房公积金。离、退休职工不参加住房公积金，临时工和三资企业外方职工不实行住房公积金。２、住房公积金的计算。职工和所在单位各按职工个人 前向购房职工作好宣传。改革现行城镇住房管理体制，发展多种所有制形式的物业管理企业，开展社会化的房屋维修、管理服务。三、加快经济适用住房的开发建设（一 ...
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单位聘用职工应当遵守以下程序 ：(一) 确定和公布聘用岗位、应聘条件、聘期和聘用方法；(二) 采取个人申请、民主推荐、公开招聘、双向选择、竞争上岗等形式产生拟 养老、医疗等保险费用，应按规定一次性给予落聘人员补缴。第四十四条 事业单位员工男年满55周岁、女年满50周岁，且连续工龄满20年，因身体原因 ...
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要从实际出发，以“三个有利于”为标准，对改制、转制的具体形式、途径、方法、措施等要因地制宜，因事制宜，大胆创新。要善于总结和推广改革典型经验， 保险统筹基金中支付。补贴的基数，按改制时原事业单位退休金计发办法确定的本人退休费，减去改制时本市企业退休人员人均基本养老金计算。核定的补贴标准为：2002年内 ...
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的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇。国有企事业单位在职 企业要进行制度创新，加强内部管理，非公有制企业经营者都要积极参加在职培训，提高经营素质；注重员工的业务培训，广泛吸纳人才和智力，提高整体素质；要注重 ...
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城镇户口的固定职工、劳动合同制职工以及三资企业中方员工，均实行公积金办法。离、退休职工、一年期以内短期临时工、私营企业职工，暂不实行公积金办法。三资企业中的外方 １９９３年我市双职工年平均工资的３倍，除以平均按建筑面积５６平方米计算的房价；抵交价指按双职工６５年工龄内积累的由单位资助的住房公积金贴现值 ...
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经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的，可以保留公职2年，工龄连续计算。对农民创业 的，允许其采取双倍余额递减法或年数总和法实行加速折旧，具体折旧方法一经确定，不得随意变更。县级以上政府及其有关部门用于技术进步的专项资金，应当 ...
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经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的，可以保留公职2年，工龄连续计算。对农民创业 的，允许其采取双倍余额递减法或年数总和法实行加速折旧，具体折旧方法一经确定，不得随意变更。县级以上政府及其有关部门用于技术进步的专项资金，应当 ...
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