所在企业或行业的再就业服务中心免费发给下岗职工《下岗待工证》。企业不得安排因工致残职工和处于“三期”的女职工下岗。由子企业停产造成上述人员下岗的，由其主管 待遇。离岗退养和承诺等退期间，企业和职工要按规定继续缴纳社会保险费用。工龄满20年、距法定退休年龄不足10年的职工，经省级劳动和社会保障部门批准， ...
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改革，加速我市经济发展，现将《晋城市非全民所有制企业职工退休养老保险试行办法》、《关于建立企业补充养老保险和个人储蓄养老保险制度的规定》、《关于实行固定职工个人 百分之八十的退休费。月退休费低于60元的，按60元发给。3、符合退休年龄，缴纳退休养老保险金满十年不满十五年的，按月发给生活补助费。其标准是 ...
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称退管机构)到劳动行政部门办理退休手续。其中女职工达到50周岁以上的，可申请退休，但申请退休年龄最高不得超过55周岁。前款退休人员由社会劳动保险公司按 增发一个月医疗费。(五)关闭、破产企业的固定女职工，达到50周岁以上的，经本人申请，可以办理退休。按国家规定的退休生活费由社会劳动保险公司发给。(六) ...
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日内到劳动保障部门办理劳动合同鉴证手续。20、国有企业实行全员劳动合同制以后，女职工的退休年龄原则上按其退休前长期所在岗位确定，在管理(干部)岗位的为55周岁 对被安置就业职工，应按国家有关规定签订3年以上期限的劳动合同，并到劳动保障部门办理劳动合同鉴证手续。27、对改制企业距法定退休年龄5年之内(含 ...
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总公司劳动处，各中央在京企业，各计划单列企业：为解决具有本市城镇户籍并参加了社会保险的人员(以下简称参保人员)，符合国家规定的退休年龄时，由于未达到规定 。(二)基本医疗保险费。参保人员缴纳基本医疗保险费男不满25年、女不满20年的，以上一年全市职工平均工资70%为基数，按7%的比例，继续按月缴纳基本 ...
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总公司劳动处，各中央在京企业，各计划单列企业： 为解决具有本市城镇户籍并参加了社会保险的人员(以下简称参保人员)，符合国家规定的退休年龄时，由于未达到规定 。 (二)基本医疗保险费。参保人员缴纳基本医疗保险费男不满25年、女不满20年的，以上一年全市职工平均工资70%为基数，按7%的比例，继续按月缴纳 ...
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规定继续为其缴纳社会保险费，达到法定退休年龄时按规定正式办理退休手续。（十）对实现再就业困难且接近企业内部退养年龄（男50岁以上，女干部45岁、女工人40 人员，企业不再为其支付经济补偿金或生活补助费，达到法定退休年龄时按规定办理退休手续。（十一）下岗职工与企业解除劳动关系后，原租住的公有住房，仍可按 ...
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缴费年限（包括视同缴费年限）保留，继续计算。对距法定正常退休年龄（男60岁、女干部55岁、女职工50岁）5年以内、实现再就业困难的下岗职工， 的缴费比例。实行协议缴纳社会保险费的人员，企业不再为其支付经济补偿金或生活补助费，达到法定退休年龄时按规定办理退休手续。下岗职工解除劳动关系后，其档案可移交当地 ...
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无偿给予变更登记，有关工商税收政策按国家和自治区的规定执行。(七)企业对距国家规定的正常退休年龄不足5年的下岗职工，可实行内部退养。退养期间，由企业按 档案，代办养老、失业医疗等社会保险，免收3年的寄存档案管理费。(九)企业对下岗期间怀孕的女职工，延长下岗期限至哺乳期满。下岗期间休产假的，产假期间按 ...
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55周岁，女工人5O周岁)不足5年(含5年)的下岗职工，可由企业实行内部退养，并继续缴纳社会保险费，待达到退休年龄时再按规定办理退休手续。 8 ，银行应当给予贷款支持。 17、街道办事处要大力发展公益性劳动组织，重点帮助下岗职工的特困就业群体，就近安排他们从事社区公益性劳动。 18、建立岗位托底机制。 ...
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