的承包经营责任制或其它资产经营形式，报政府主管部门批准后实行。有条件的企业经批准可以试行股份制，小型企业可以试行个人租赁经营。第六条 企业享有生产经营决策权 企业可按公开、平等、竞争、择优的原则，对技术人员和管理人员实行聘用制、考核制。对被解聘或者未聘用的技术和管理人员，可以安排其他工作，包括到工人 ...
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的承包经营责任制或其它资产经营形式，报政府主管部门批准后实行，有条件的企业经批准可以试行股份制。小型企业可以试行个人租赁经营。第六条企业享有生产经营决策权。 。企业可按公开、平等、竞争、择优的原则，对技术人员和管理人员实行聘用制、考核制。对被解聘或者未聘用的技术和管理人员，可以安排其他工作，包括到工人 ...
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省交通运输厅首次与各市、州交通局签订了《安全生产目标管理责任书》，在行业监管方面实施了条块结合、双目标责任考核制，并规定年底将对市州交通局的安全 施工、农村公路路产及其附属设施的安全监管； 监督检查县(区)交通行政主管部门和所属单位落实安全生产目标管理责任制和安全生产一票否决制；组织召开本行政区域行业 ...
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、评议考核制和责任追究制，严格执行行政赔偿和补偿制，做到合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。(五)推进司法体制改革，努力 ，切实保障信访人、举报人的权利；认真落实安全生产责任制，有效预防重大安全事故的发生；以创建“平安文山”为契机，强化社会治安综合治理工作，加大禁毒和防治艾滋病 ...
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不越权，防止滥用权力。要提高行政执法的公开性、透明度。充分完善行政执法责任制和评议考核制。要建立'廉洁高效、协调运转、行为规范'的行政审批运行机制。(一) 工资标准15、农村劳动力跨地区流动就业16、兴办劳动服务企业17、企业安全生产资格论证审查和发证18、新建、改建、扩建工程项目劳动保护措施的论证和 ...
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，分级分类管理，实施有效监控。严格安全生产市场准入，加强对矿山、建筑施工和危险化学品、烟花爆竹等危险性较大的企业安全生产的监督管理，从源头上防止 提升“一站式服务”质量和水平，减少审批环节，提高办事效率。完善行政执法责任制、行政评议考核制、行政执法过错责任追究制，加快建立责任明确、行为规范、监督有效、 ...
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选择资产经营形式，经政府有关部门批准后实行。继续坚持和完善多种形式的承包经营责任制。承包期一般为３－５年。符合产业政策、经济效益好、技术改造任务重的企业 推进企业技术进步，开展职工业务、技术培训，加强对企业产品质量和安全生产的监督管理，为企业决策和经营活动提供信息、咨询、培训等服务；（五）加强对垄断性 ...
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节约型和环境友好型社会发挥积极作用。开展创建青年安全生产示范岗、青年文明号、青年突击队活动，团结带领青年职工为企业改革发展作贡献。发挥共青团和青联组织联系广泛 重要意义，将其列入重要议事日程，主要领导亲自抓，相关部门联手抓。建立工作责任制，一级抓一级，一级带一级，逐级抓好落实。及时总结、宣传、推广国有 ...
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应按国家有关产业政策，根据市场变化，确定经营战略目标，调整生产经营范围，开展多种经营；有权确定适合本企业特点的经营责任制，选择股份合作制、承包经营 企业内有效的专业技术职务，对管理人员和技术人员实行聘任、考核制。集体企业可自主决定按照国家统一规定评定(考试)的具有专业技术职务任职资格的人员的职务和待遇 ...
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需要，自主作出生产经营决策，发展水电、供水、建筑施工、机械制造和为社会提供服务的其他行业。有防汛抗洪任务的综合利用企业，在兴利服从防洪保证安全的前提下 人员和工人的身份界限，对管理人员和技术人员实行聘用制、考核制。企业有权根据实际需要，设置在本企业内有效的专业技术职务。按国家统一规定评定的专业技术职称 ...
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