免征土地收益和地方性规费，投产后按每年应缴土地收益的30%-60%缴纳；投产后的3年内，继续免交地方性规费，缴纳的企业所得税先征后奖返。对固定资产超过 开发新产品、新技术、新工艺所发生的各项费用，比上年实际发生额增长达到10%以上的(含10%)，其当年实际发生的费用除规定据实列支外，年终经财税部门审核 ...
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，依照法律、法规和本企业规章自主决定录用员工的时间、条件、方式、数量，个别特殊人才招收，可以不受城乡限制。企业应按规定为新招收人员办理社会保险等 各级劳动行政部门要加强劳动监察工作和完善劳动争议仲裁，维护企业和职工的合法权益，对不按规定签订劳动合同和缴纳社会保险金等违反劳动法规行为，依法予以查处。第二 ...
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应纳税所得额；但其上述投资所发生的费用和损失，不得冲减本企业应纳税所得额。 二、外商投资企业购买国内其他企业的厂房、设备，除支付厂房、设备价款外 决议发放的午餐补贴如作为工资薪金处理的，可以在企业所得税前扣除。 十三、企业根据董事会的决议，年终为员工发放的双薪，可以在企业所得税前扣除。 十四、外国企业 ...
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分配比例)首先说明是否按相同比例为参保员工分配企业缴费资金。如果是，说明具体的比例；如果不是，要先为员工分层(哪些员工属于哪个层级)，然后说明不同 增长率、投资回报率、缴费费用测算模型预测他们的养老金金额和替代率，供所有员工参考。2、企业年金理事会章程章程应包括以下内容：理事会成立的缘由理事会组成人员 ...
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可扣除费用不得提前或滞后申报扣除。（三）相关性原则。即纳税人可扣除的费用从性质和根源上必须与取得应税收入相关。（四）确定性原则。即纳税人可扣除的费用不论 统筹费，允许在税前扣除。企业职工月平均工资低于全市职工月平均工资10％以上时，以全市职工月平均工资的90％为基数，按上述规定缴纳的大病医疗统筹费可在 ...
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投资于该企业增加注册资本或作为资本再投资举办其它企业经营期不少于５年的，可退还其再投资部分已缴纳的４０％所得税款。第十五条凡外商投资在８００万美元以上 人员由企业依法自主招聘。依法自行确定员工的工资水平、工资形式、津贴及奖惩制度等。第三十八条外商投资企业应为中方员工建立养老、失业、医疗、工伤、生育保险 ...
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、废气、废渣等废弃物为主要原料进行生产的，经税务机关批准，从开始获利年度起，免缴５年企业所得税。 （七）投资新建高速公路，按车辆通行费缴纳的营业税和企业所得税， 资源的，经财政和税务部门批准，在规定区域勘查的费用，可从矿床进入商业性开发后的第１年起在１０年内分期于税前摊销；采矿许可证有效期限少于１０年 ...
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或县市区人民政府土地管理部门与受让方即民营科技企业在签订《国有土地使用权出让合同》时约定，原则上首期缴纳的出让金应不低于５０％，其余部分按出让合同约定 技术职务任职资格评定工作，由科技主管部门负责组织，按照管理权限申报。２８、民营科技企业应为本企业的员工办理养老、失业、医疗等社会保险，已办理社会保险的 ...
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并按规定为员工缴纳失业、养老、医疗保险金，遵守劳动安全、卫生、环境保护等法律法规，保障员工的合法权益。第五条各级人民政府应当将个体工商户、私营企业的 管理权限，由上一级人民政府、上一级行政管理部门或者本级人民政府予以撤销。已收取的费用，责令如数退还，并依法对其主要负责人给予行政处分。第四十三条行政管理 ...
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条第二章应纳税所得额第一节一般规定第九条企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和 加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。第三十五条企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗 ...
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