的长远发展储备人才，积累后劲。 七、劳服企业重组转制需注意的问题劳服企业实施重组转制涉及企业布局、产权变更、资源配置、利益格局等各个方面，是一项 使企业真正按照市场经济要求建立规范的法人治理结构，以充分调动企业经营者和职工的积极性；同时，要全面深化企业的各项管理，围绕市场需要制定企业发展规划，抓紧进行 ...
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投标承诺与施工过程脱节的问题。对严重违约或由于低价抢标导致质量差、进度慢的施工单位，要依法处理，公开曝光。不得采用以奖代补或工程变更等方法解决低价中标 项目的不同特点，采用合理低价法、最低评标价法或综合评估法。（三）应注意的问题采用本办法评标程序比较复杂、时间较长，但可以消除技术部分和投标报价的相互 ...
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内容，按要求填报。填报时要注意报表数据的平衡，需要说明的问题在报表“备注”栏说明。2、要求提供的I102－1表是国家统计法规定的法人单位必须申报的 按照《广东省流动人员劳动就业管理条例》规定，办理用工手续（含私营企业、个体经济组织的法人代表），具体业务办理，请与广东省劳动就业服务管理中心联系，联系地址 ...
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为了进一步改善和加强对安全生产工作的领导，根据国务院和省政府要求，市政府确定：各级政府主要负责人，各部门、单位行政正职及企业法人代表，对本辖区、本系统、本 存在的不安全因素，必须落实责任，立即整改，确保安全。对因城市规划变更造成占压的，尽快提出具体解决办法和防范措施，报市政府研究。技术监督部门要加强对 ...
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月安徽合肥电力安全工作现场会上全体代表对这三个报批稿再次进行了深入讨论，经广泛征求意见，修改审定，现正式颁发实施。执行中的问题和意见，请随时告部。 、检查、总结、评比安全工作）。２．网、省局多种经营管理部门和所有“集体工业企业”应设安全监察机构或专职安全监察人员，建立生产工人（包括：临时工、合同工等） ...
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另行向人民法院提起强制清算申请。但对上述异议事项已有生效法律文书予以确认，以及发生被吊销企业法人营业执照、责令关闭或者被撤销等解散事由有明确、充分证据 人员非法侵占公司财产等，可参照企业破产法及其司法解释的有关规定处理。 二十、关于审理公司强制清算案件中应当注意的问题 40.鉴于此类案件属于新类型案件 ...
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”活动。加强劳动安全卫生教育培训工作，全面落实企业法人代表、企业安全卫生管理人员、特种作业人员、劳动安全卫生监察人员的培训、考核、持证上岗制度。加强对 》和全国科技大会精神，大力加强劳动领域科研工作；面向劳动工作决策与管理的现实问题和长远需要，坚持以应用研究为主，兼顾基础理论和发展预测研究。应用现代化 ...
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，投资母体或中方应本着维护国家所有者权益、保障投资各方利益的原则，履行其所有者代表的职责，应按双方投资的比例进行收益分配，需要对联营或合资企业再投资的 收入，其税务处理按财政部、国家税务总局财税字（１９９４）００９号《企业所得税若干政策的问题规定》执行。十、根据京财工（１９９４）１９００号转发财政部等 ...
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只要不涉及国家秘密，不属于商业秘密、个人隐私的，都要予以公开，特别要将企业及群众最关心、最需要了解的问题作为公开重点，及时、全面、有效地进行公开。 按照规定的程序进行，并及时告知公众；要自觉接受群众评议，重视企业及群众意见，注意从中发现工作的薄弱环节，及时整改。公民、法人和其他组织申请公开政务事项的， ...
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只要不涉及国家秘密，不属于商业秘密、个人隐私的，都要予以公开，特别要将企业及群众最关心的，最需要了解的问题作为公开重点，及时、全面、真实有效地进行 并及时告知公众；自觉接受群众评议，征求企业及群众意见，注意从中发现工作的薄弱环节，及时整改。除主动公开的事项外，公民、法人和其它组织依申请要求公开的事项， ...
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