、事业单位(含实行企业化管理的事业单位)除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外都要逐步试行人员聘用制度。2、试行人员聘用制度的事业单位中， 聘用制度，可以按照竞争上岗，择优聘用的原则，优先从本单位现有人员中选聘符合岗位要求的人员签订聘用合同，也可以根据本单位的实际情况，在严格考核的前提 ...
//www.110.com/fagui/law_125182.html-了解详情
企业化管理的事业单位）除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外都要逐步试行人员聘用制度。2、试行人员聘用制度的事业单位中，原固定用人制度职工 聘用制度，可以按照竞争上岗，择优聘用的原则，优先从本单位现有人员中选聘符合岗位要求的人员签订聘用合同，也可以根据本单位的实际情况，在严格考核的前提 ...
//www.110.com/fagui/law_71494.html-了解详情
办公室审定。 第二条 公路养护、园林绿化、市政建设、房地产管理等单位，属于事业性质的，可以列入工资制度改革的范围。 第三条 既挂国家机关或事业单位牌子， 的规定，凡是工资关系在国家机关、事业单位，实际在企业工作的人员，不能参加国家机关、事业单位的工资制度改革。 第十二条 国家机关、事业单位中，根据省 ...
//www.110.com/fagui/law_59781.html-了解详情
(以下简称办法)。(一)本市事业单位除依照、参照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外,应当依据本办法实行人员聘用制度。本市国家机关以及依照、参照国家公务员 、职务升降、工资待遇、奖惩的依据。(三十八)聘用单位在首次实行聘用制度时,对下列本单位原固定制职工应当按照本条规定处理:1、被外借、脱产 ...
//www.110.com/fagui/law_331310.html-了解详情
及企业全体职工应当严格执行。第十四条 国有、集体及其控股企业对中层以上管理人员应当建立民主评议制度，民主评议通过职工（代表）大会进行。第十五条 职工 、职业病防治情况；（九）企业民主评议中层以上管理人员情况，中层管理人员、重要岗位人员的选聘和任用情况；（十）企业管理人员廉洁自律规定执行情况，工资收入（ ...
//www.110.com/fagui/law_300715.html-了解详情
；对经理人员选聘的标准条件、程序方法等制度建设情况以及后备人才计划的制订情况；对经理人员的能力、表现以及履行职责的情况作出客观评价。（六）企业职工 企业职工收入水平增长变化情况分析。（七）董事会决定的公司内部管理机构的设置及其调整，以及公司基本管理制度的制定和修改情况。（八）省国资委或股东会要求董事会 ...
//www.110.com/fagui/law_294986.html-了解详情
内部监督相结合的立体监督网络体系，要选择部分国有企业施行派遣稽查特派员制度，把资产考核与企业高级管理人员的任用相结合，建立规范的法人治理结构。(三) 管干部、出资者委派与市场选聘经营者相结合的原则，逐步构建经营者择优录用和竞争上岗新机制。一是对党政干部和企业管理人员要实行分类管理；二是加大公开选择 ...
//www.110.com/fagui/law_279227.html-了解详情
内部监督相结合的立体监督网络体系，要选择部分国有企业施行派遣稽查特派员制度，把资产考核与企业高级管理人员的任用相结合，建立规范的法人治理结构。(三) 管干部、出资者委派与市场选聘经营者相结合的原则，逐步构建经营者择优录用和竞争上岗新机制。一是对党政干部和企业管理人员要实行分类管理；二是加大公开选拔 ...
//www.110.com/fagui/law_279002.html-了解详情
。 (六)完善法人治理结构。按照《公司法》规定，确定董事会成员，总经理由董事会选聘，并按照《公司法》确立股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责 、租赁、联营、股份合作制等形式进行分离。 (十二)深化企业内部三项制度改革。要逐步形成企业管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的机制。允许 ...
//www.110.com/fagui/law_182085.html-了解详情
实际，提出如下意见：一、充分认识建立企业法律顾问制度的重要性建立企业法律顾问制度，是企业依法决策、依法经营管理、依法维护权益的重要保障，是加强 法律顾问工作等提出意见和建议；组织有关企业以及事业单位考取企业法律顾问执业资格人员的注册备案工作；组织企业法律顾问执业资格考试和继续教育培训工作等。各级国资 ...
//www.110.com/fagui/law_142877.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务