关联法规：全国人大法律（1）条第十三条劳动合同一式两份，企业和职工各持一份。劳动合同书范本由劳动行政部门统一印制。第三章劳动合同的续订、变更、终止和解除 年发给相当于本人１个月工资的补偿金，但最高不超过１２个月。第五章劳动合同的管理与监督第二十九条劳动合同签订后，应当于１个月内到劳动行政部门鉴证。劳动 ...
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（正、副本）复印件；4.股东会决议复印件；5.企业章程复印件；6.企业技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度等规章制度材料；7.工商部门出具的股东出资 专职专业人员年龄为不超过60岁，出资人除外；9.企业所提供的劳动合同应与当地劳动部门规定的劳动合同范本格式相符，真实、有效且合同期限在一年以上； ...
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工资集体协商工作通知如下： 一、全面推进工资集体协商工作 工资集体协商是完善企业工资管理制度、理顺内部分配关系、保障劳动关系双方的合法权益的一个重要途径， ，制订工资集体协议范本，指导企业有序地开展工资集体协商工作。 各级工会要加强基层工会的能力建设，加强工会干部的工资理论、工资政策、企业管理等方面的 ...
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上，与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系。已经签订劳动合同的，要做好合同管理工作，认真履行劳动合同，切实保障双方的合法权益。二、各级劳动行政部门要加强 和服务工作。通过提供政策指导、推荐劳动合同范本、加强劳动合同鉴证等工作，促进私营企业和个体工商户尽快依法建立劳动合同制度。同时，要充分运用劳动监察手段， ...
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作用。抓紧《商标代理条例》的立法工作。探索建立健全商标代理行业协会自律制度;创新监管方式，考虑建立信用评价体系以实现对代理组织的动态监管;加强对商标 培训;加强同知识产权审判机构、高校商标教学研究机构、商标法律服务机构、企业商标管理部门之间工作交流，提高商标工作人员对法律的理解和适用能力;加快建设国家 ...
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规范性文件。 (二)建立完整、高效的商标审查和评审工作机制 建立商标注册审查员轮岗制度，使其熟悉商标审查工作的全部流程，达到一专多能、全程审查的国际水准， ；加强同知识产权审判机构、高校商标教学研究机构、商标法律服务机构、企业商标管理部门之间工作交流，提高商标工作人员对法律的理解和适用能力；加快建设 ...
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的自主知识产权，特别是专利权。各单位要按照《企业专利工作管理办法(试行)》和《企事业单位专利工作管理制度制定指南》中的要求，切实抓好每个环节的以专利 、评价指标的制定与实施。 (四)附 则 本制度的解释权；本制度的实施日期。 二、企事业单位专利工作管理制度范本 第一章 总 则 第一条 为规范本单位专利 ...
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改制企业的指导，明确预案编制要求，制订预案编制指南或范本。企业应急预案内容要简明、管用、注重实效，具有针对性和可操作性，明确各类突发公共事件的应对措施、岗位 联动的工作程序和联系人等内容。强化企业应急预案管理。要建立企业应急预案的评估管理、动态管理和备案管理制度。各企业要根据有关法律、法规、标准的变动 ...
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改制企业的指导，明确预案编制要求，制订预案编制指南或范本。企业应急预案内容要简明、管用、注重实效，具有针对性和可操作性，明确各类突发公共事件的应对措施、岗位 联动的工作程序和联系人等内容。强化企业应急预案管理。要建立企业应急预案的评估管理、动态管理和备案管理制度。各企业要根据有关法律、法规、标准的变动 ...
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改制企业的指导，明确预案编制要求，制订预案编制指南或范本。企业应急预案内容要简明、管用、注重实效，具有针对性和可操作性，明确各类突发公共事件的应对措施、岗位 联动的工作程序和联系人等内容。强化企业应急预案管理。要建立企业应急预案的评估管理、动态管理和备案管理制度。各企业要根据有关法律、法规、标准的变动 ...
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