、县劳动局、市属各局、总公司，各计划单列企业：为加快工伤保险制度改革，贯彻劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)精神，现将 和供养直系亲属抚恤金，由市劳动局根据本市职工工资增长及物价增长情况适时调整。(四)由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定 ...
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补贴。第五条市社会保险管理机构主管特区企业职工工伤保险工作，负责本办法的实施。各区社会保险管理机构负责本区企业职工工伤保险的具体管理工作。各级财政、税务、 不予补发。第二十九条同一工伤事故兼有民事赔偿或商业性人身、人寿保险赔偿的，按民事赔偿或商业保险赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理。除医疗费和丧葬费不 ...
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企业应当及时进行救治。企业和社会保险机构应当按照本办法规定及时提供工伤保险待遇。第五条 市劳动局主管全市企业职工工伤保险工作。市和区(市)、县社会保险机构 ;(五)犯罪;(六)法律、法规规定的其他情形。第三章 工伤保险待遇第九条 职工发生工伤事故，由所在企业及时送往就近的医疗机构抢救，脱离危险期后， ...
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企业或工伤职工保险管理机构应按本办法及时提供工伤保险待遇。 第四条工伤保险由市劳动部门管理，并负责检查监督本办法的贯彻实施。劳动部门负责工伤事故处理、 以上劳动行政部门确认的其它因工伤亡。 第六条职工发生工伤事故后，企业必须按规定向劳动部门报告，提出享受工伤待遇的意见，经劳动部门审查认定后执行。 第三 ...
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保障职工在生产、工作中遭受事故伤害或职业病伤害后获得医疗救治、生活保障和经济补偿的权利，根据《劳动法》和劳动部《企业职工工伤保险试行办法》及《江苏省城镇企业职工 ，不作调整。第二十二条同一工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故赔偿）的，按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理。民事赔偿已给付了医疗费、 ...
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劳动(和社会保障)局，各局、总公司，计划单列企业，中央在京企业，军队在京企业：为贯彻《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)的精神，我局 认定的应提供以下证明材料：1．《企业职工工伤认定申请表》；2．受伤时的车间以上级别(含车间)的《企业职工伤亡事故登记表》；3．受伤时的医院诊断证明 ...
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的合法权益，促进安全生产，根据 劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)和省劳动厅《陕西省企业职 工工伤保险实施细则(试行)》(以下简称《实施 工资总额的1%。?行业差别费率，按行业工伤程度和事故发生频率在0.4%-1.6%之间确定，每三年调整一次 ；企业浮动费率原则上每年调整一次， ...
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的合法权益，促进安全生产， 根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和省劳动和社会保障厅《陕西省企业职工工伤保 险实施细则(试行)》，结合我市实际， 借调或被临时聘用期间(含聘用的离退休(职)人员停薪留职职工等)发生的工伤事故 ，由借调或聘用单位承担工伤保险责任，经办机构不负担任何费用。?3、参加统筹 ...
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，预防为主的方针，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第五条市劳动行政部门是企业职工工伤保险的主管部门，负责本办法的组织实施。市劳动行政部门所属的工伤 按省规定的标准发给。第三十条由于交通事故引起的工伤，应当首先按照国务院《道路交通事故处理办法》及有关规定处理，工伤保险待遇按照下列规定执行：（一）交通 ...
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部门和工会组织应当按照各自职责配合劳动行政主管部门做好企业职工工伤保险的管理工作。第二章工伤认定与鉴定第四条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当 亲属抚恤金根据全省上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。第十八条由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。 ...
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