的改革探索，在此基础上，原劳动部于1996年按照《劳动法》的要求颁布了《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)，对沿用40多年的 ：(一)遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，减少事故和职业病的危害。(二)发生事故和职业病伤害，积极配合治疗 ...
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改革探索，在此基础上，原劳动部于1996年按照《劳动法》的要求颁布了《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266号)，对沿用40多年的工伤社会 （一）遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，减少事故和职业病的危害。（二）发生事故和职业病伤害，积极配合 ...
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12月上旬，各地要举办集中宣传活动。劳动保障部门要组织工作人员，到公共场所、企业和社区设立宣传点，接受现场咨询，发放宣传材料，主要领导要亲自带队，并尽可能 探索，在此基础上，原劳动部于1996年按照《劳动法》的要求颁布了《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号），对沿用40多年的工伤 ...
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应采用符合安全卫生要求的生产工艺及设备，保证劳动、安全设施完好有效，同时加强职工劳动安全卫生教育和技术培训工作。第三十一条 劳动部门采取宣传、教育、奖励和 工伤社会保险由厦门市人民政府规定。第四十四条 实行全省统一的企业职工工伤保险制度后，凡过去各地制定的办法与本规定不相符的，均应按本规定执行。第四 ...
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的医院,由用人单位到统筹地区社会保险经办机构办理审批手续；未经审批同意所发生的工伤医疗费用不予支付。第二十一条用人单位未按规定要求及时足额缴纳或停缴 和步骤由省政府另行确定。第二十五条本规定与《工伤保险条例》同步实施，《黑龙江省〈企业职工工伤保险试行办法〉实施细则》同时废止。 关联法规：国务院行政法规 ...
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要加强对统筹地区的业务指导，确定部分城市为重点联系城市，指导其制定实施和管理办法，以其典型示范作用带动其他统筹地区。三、建立健全工作机构，提高队伍素质按照 干部队伍。四、搞好现有政策向《条例》过渡的衔接工作原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》在《条例》施行生效之前依然有效。从现在到《条例》施行这 ...
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要加强对统筹地区的业务指导，确定部分城市为重点联系城市，指导其制定实施和管理办法，以其典型示范作用带动其他统筹地区。三、建立健全工作机构，提高队伍素质按照 干部队伍。四、搞好现有政策向《条例》过渡的衔接工作原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》在《条例》施行生效之前依然有效。从现在到《条例》施行这 ...
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有关规定计发退休待遇。其他工残待遇由企业按《企业职工工伤保险试行办法实施细则》(赣劳计[1997]23号)有关规定执行。关联法规：国务院部委规章（1 上缴省社会保险事业管理局，作为省级调剂基金。第六十条县(区)社会保险机构基本养老保险基金收支计划内有缺口的，由市社会保险机构每月10日前在市级调剂基金中 ...
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供养亲属的合法权益，根据国务院《工伤保险条例》、《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》和原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号文)的 三)生活护理费的标准，生活完全不能自理(一级护理)按2002年各市、州、地职工月平均工资的50％计发，生活大部分不能自理(二级护理)按40％计发， ...
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陕西省劳动和社会保障厅：你厅送来的《关于工伤认定和工伤保险待遇问题的请示》(陕劳社字(2002)20号)收悉，经研究，答复如下：一、关于对《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号，以下简称《试行办法》)第十条如何理解问题。《试行办法》第十条 ...
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