开发区管委会，市政府各部门，驻市有关单位，各县级事业单位，各大中型企业：《十堰市职工劳动模范管理工作暂行办法》已经市政府1996年第一次常务会议原则通过，现予印发 的，可参照本办法执行。第十四条：市外调入本市工作的国家、省(部)和市级职工劳动模范，其劳模档案要一同转入市总工会，享受的待遇按本办法执行。 ...
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低于该职工离岗前12个月的月平均工资的60％计算。工作年限不足一个月的部分不作计算。一个月以上部分不足半年按半年计算，超过半年按一年计算。不另 人员管理。但不享受失业救济待遇。职工档案转交其户口所在区劳动行政部门管理，以前的连续工龄和退休养老缴费年限注销。(四)关闭、破产企业中的患职业病或因工负伤医疗 ...
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后及时转入《深圳市住房制度改革信息库》。 三、各产权单位须配备房改工作人员，负责房改申报和房改档案管理工作。各产权单位应设有长期性的房改主管部门，房改工作 处理。(一)因国有企业改制，实行“放小”等原因，形成原产权单位不存在的情况时，其债权债务有明确归属的，由归属单位统一完成档案管理达标工作，并在向市 ...
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开发区管委会，市政府各部门，驻市有关单位，各县级事业单位，各大中型企业：《十堰市职工劳动模范管理工作暂行办法》已经市政府1996年第一次常务会议原则通过，现予印发， 的，可参照本办法执行。第十四条市外调入本市工作的国家、省(部)和市级职工劳动模范，其劳模档案要一同转入市总工会，享受的待遇按本办法执行。 ...
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和合同约定的其他职责。第二十四条本办法所称受益人，是指参加企业年金计划并享有受益权的企业职工。第二十五条有下列情形之一的，法人受托机构职责终止：（一 年金基金账户管理业务情况的报告；（七）按照国家规定保存企业年金基金账户管理档案自合同终止之日起至少15年；（八）国家规定和合同约定的其他职责。第三十条有 ...
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成本管理为基础，劳动保障部门负责监控与指导的宏观管理与微观管理相结合的制度。在人工成本管理工作中，企业的主要任务是：通过对生产经营活动中的人工费用 、住房费用和其他人工成本。从业人员劳动报酬包括：在岗职工工资总额、聘用、留用的离退休人员的劳动报酬、人事档案关系保留在原单位的人员劳动报酬、外籍及港澳台方 ...
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起到了积极的作用。但是，随着我国人事制度和劳动用工制度的改革发展，利用借调工作方式解决博士后研究人员配偶流动遇到了越来越多的困难和问题。为了适应我国人才市场 合同管理的有关规定，在解除劳动关系后，按《企业职工档案管理工作规定》将档案转至其常住户口所在地的街道劳动（人事、组织）部门。如博士后研究人员配偶 ...
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人员，负责职工档案管理，提供服务等工作，现遵照国家档案管理的规定，并结合我市实际，制订职工档案寄存管理办法。一、寄存档案的对象1、国有企业下岗职工 推荐就业等服务，其中失业人员求职意向资料输入信息网，网上推荐就业，促进下岗、失业职工尽快实现再就业。br>8、提供其他可服务的项目。出具寄存人员原岗位、 ...
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人员1993年当年至建立个人账户前一年计算指数的年限；N2为参保人员参加工作当月至1992年底计算指数的年限(年限取整)；当〖SX(〗X′1C′1〖SX 经办机构审核、劳动保障行政部门核准后，书面通知企业或档案管理单位，由社会保险经办机构按规定计发养老保险待遇。 十三、职工按因病或非因工负伤提前退休、 ...
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，负责职工档案管理，提供服务等工作，现遵照国家档案管理的规定，并结合我市实际，制订职工档案寄存管理办法。 一、寄存档案的对象1、国有企业下岗职工 到市劳动局技术工人交流中心联系办理(办公地点：市政府一楼128室)。2、区属各类企业单位和在区工商行政管理局注册的个体工商户。上述人员分别由二个区劳动局授权 ...
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