社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展，服务改革、发展、稳定大局的高度，深刻认识进一步做好工作用房和公益性服务设施建设和管理工作的重要意义，切实增强做好这项 继续长期租借给社区组织使用。上述企业如遇企业改制、分离办社会职能、出售职工住房等情况，应当将租借给社区组织的房产产权无偿划转给社区组织。 ...
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各地在开展重大危险源监督管理工作中，要严格执行重大危险源监督管理制度，切实做好相关的技术培训工作，通过培训，使企业主要负责人、职工学习和掌握重大危险源 和网站上大力宣传各地、各单位开展重大危险源监督管理工作的先进经验和有效做法，宣传重大危险源的有关法规标准、政策规定和技术知识，为深入开展重大危险源监督 ...
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根据党和国家有关离休干部的政策规定，结合我省实际，现就省属国有企业改革中离休干部安置管理工作，提出如下意见。一、指导思想离休干部是中国革命和建设 、切实加强离休干部安置管理工作的领导各级党委、政府要高度重视，明确领导责任，认真组织实施，确保党的老干部工作政策贯彻落实，确保省属国有企业改革中离休干部群体 ...
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现就有关问题通知如下： 一、各级人力资源和社会保障部门要积极协调档案管理部门，共同做好劳动者档案管理工作。监督、指导用人单位依法履行职责，妥善保管在职 根据《中华人民共和国档案法》和《吉林省企业职工档案管理暂行办法》的有关规定，用人单位应制定职工档案管理制度，确保档案的安全、完整、真实，严禁用人单位或 ...
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办法1．根据北京市劳动局有关规定已建立了中方职工档案工资并符合这次调整档案工资条件的职工，在本人现行档案工资基础上从1989年10月1日起提高 年国营企业工资工作和离退休人员待遇问题的安排意见》(国发(1989)83号)下发后，我们陆续接到一些地区、部门来函、来电询问，外商投资企业职工档案中的标准工资 ...
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建设，建立和健全困难职工帮扶工作网络”的指示，夯实我市社会化大帮扶工作的基础。在我市已经形成市、县(市)区、乡镇(街道)和企业帮扶中心(站)“四级”帮扶 ，按照“先建档、后帮扶、实名制”的要求开展帮扶救助工作。要对困难职工档案进行一年一审，实行动态管理。 (四)规划建好街道(乡镇)维权帮扶中心(站、 ...
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作用，根据《中华人民共和国档案法》（以下简称《档案法》）、《湖南省档案管理条例》、《企业档案管理规定》等法律法规，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国 的文件材料。（九）会计工作：包括会计凭证、会计帐簿、财务报告及报表方面形成的文件材料。（十）企业职工档案管理：包括企业员工、离退休人员、死亡人员的 ...
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《就业登记申请书》、《北京市城镇失业人员就业登记卡》；(二)与企业解除劳动合同后委托存档的大龄下岗职工档案，应当有《解除劳动合同证明书》、《大龄下岗 ；(二)应当具有符合档案法规定条件的档案专用场所和设施，并不断研究和改进档案的保管方法，提高档案管理水平，逐步实现档案管理工作的科学化、规范化和现代化； ...
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本规定支付退休费后，不再另发给退休职工困难补助。 第十条 按本规定计发退休费，少于按档案工资办法计算的退休费加困难补助之和的，应予照数发给其差额。 第 十二条 为加强基础管理工作，企业要建立每个职工的工资总额台帐和职工劳动卡片(手册)制度，以此作为计发退休费的依据。 第十三条 本规定由市劳动局负责解释 ...
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维护社会安定，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《国有企业职工待业保险规定》和《安徽省国有企业职工待业保险补充规定》，结合本市实际，制定本办关联法规：全国 第四条合肥市劳动局是本市企业职工失业保险工作的主管部门，其所属的职工失业保险管理处负责职工失业保险基金筹集、管理、发放等日常工作，并指导三县四区 ...
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