保障局复核。五、经复核符合条件的大龄下岗职工，与企业解除劳动合同，由企业比照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号） 的职业介绍服务中心办理缴纳社会保险手续。三、乙方有下列情况之一的，甲方可以提前解除本协议，并由甲方通知乙方存档的职业介绍服务中心停止其享受社会保险补助等相关 ...
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的复函》(劳社厅函[2001]280号)执行。(五)企业解除劳动合同计发经济补偿金，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的规定， 改制分流总体方案中明确。(七)企业改制分流时，已经与原主体企业解除劳动合同的职工，不能再回原主体企业参加改制。(八)企业改制分流时，原主体 ...
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（劳社厅函[2001]280号）执行。（五）企业解除劳动合同计发经济补偿金，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）的规定， 合同期限）；改制为非国有法人控股的企业与职工重新签订劳动合同情况（人数及劳动合同期限），原主体企业解除劳动合同情况（人数、支付经济补偿金标准、总额 ...
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自治区、直辖市和计划单列市地方税务局：近接一些地区请示，要求对企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同而支付给被解聘职工的一次性经济补偿金征收个人所得税政策问题加以明确。经研究，现规定如下：一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目 ...
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劳动行政主管部门审核批准，与原企业解除劳动合同，与新到企业重新签订劳动合同。跨地区变更工作单位时，公安、粮食部门根据当地劳动行政主管部门批准的《国营企业 教养、开除、除名，被解除劳动合同和自行离职的，不发给生活补助费。第二十八条 劳动合同制工人待业期间，按《吉林省贯彻〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的 ...
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税务局、市地税局各直属分局：现将国家税务总局《关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(国税发(2000)77号)转发给 收入的个人所得税政策执行。 二、1999年我市职工年平均工资为14000元。以后年度职工年平均工资的数额，参照统计部门的数据，另行下文明确。 三、 ...
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各分局：现将《国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(国税发[2000]77号)转发给你们，并结合我市 规定免征个人所得税。 二、根据深圳市统计信息局提供的数据，1999年度我市在岗职工年平均工资为20714元，因此，在2000年12月31日之前，我市对 ...
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基层局询问颇多，且意见不一。经请示总局，现明确如下：一、国有企业职工因解除劳动合同而取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题，按总局《关于国有企业职工因 发[1999]178号)的有关规定执行。 三、除上述一、二条的规定外，各类企业中发生被雇主辞退或自行辞职人员取得退职费收入征免个人所得税问题，按总局《 ...
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近接一些地区请示，要求对企业在改组，改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同而支付给被解聘职工的一次性经济补偿金征收个人所得税政策问题加以明确.经研究，现规定如下：一，对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按'工资，薪金所得'项目计征个人所得税. 二 ...
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职能按有关政策移交当地政府。 五、关于税收优惠(十三)各类投资者并购、参股省属国有企业后，进行技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训所得，年净收入在30 职工支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出，原则上可以在企业所得税税前扣除。各种补偿性支出数额较大，一次性摊销对当年 ...
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