，与劳动者签订劳动合同，明确劳资双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外，还可以规定试用期，但试用期最长不得超过六个月，可以 以公司名义无照经营的，按照《中华人民共和国公司法》规定处罚。第四十九条私营企业违反本条例第三十五条第(七)项、第(八项)和第(十)项、第三十六 ...
//www.110.com/fagui/law_251531.html-了解详情
职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》的通知规定执行。五、企业工会组织要依据《劳动法》和《工会法》的有关规定，切实加强对签订和履行劳动合同的指导和 解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果企业违反法律、法规、规章或劳动合同，工会有权要求企业重新处理。职工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法 ...
//www.110.com/fagui/law_31789.html-了解详情
职工福利费用。职工在职期间的福利待遇，按照国家有关规定执行。第二十五条外商投资企业应当按照当地人民政府的规定，提取使用中方职工住房补贴基金或住房公积金。第二十六条 国务院行政法规（1）条第三十六条外商投资企业违反本办法第二十九条规定，按照《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》（劳部发［１９９４］ ...
//www.110.com/fagui/law_77478.html-了解详情
投资企业的发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和有关外商投资企业的法律、法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2 解雇、处分职工，应当提前通知工会，工会认为不适当的，有权提出意见。如果企业违反法律、法规和劳动合同，工会有权要求重新研究处理；职工申请仲裁或提起 ...
//www.110.com/fagui/law_241228.html-了解详情
促进私营企业健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规和本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本 企业解除、终止与职工的劳动关系，工会认为不适当的，有权提出意见；私营企业违反法律、法规或者集体合同、劳动合同规定的，工会有权要求重新处理。企业应当 ...
//www.110.com/fagui/law_254043.html-了解详情
现代企业制度百家试点，应遵循国务院批准的试点方案，认真贯彻《劳动法》和本《通知》精神，按照社会主义市场经济的要求，规范本公司劳动工资社会保险制度改革。依照国家的 挂上不挂下的现象。十一、劳动行政部门依法监督检查企业执行“两低于”原则的情况，依法纠正企业违反国家法律、法规和政策增加工资的现象。十二、企业 ...
//www.110.com/fagui/law_51226.html-了解详情
私营企业发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本 ：(一)对参加工会的职工打击报复的；(二)违法撤销、合并工会组织的；(三)企业违反或随意变更集体合同的；(四)侵犯工会及其会员其他合法权益的。第二十九 ...
//www.110.com/fagui/law_139441.html-了解详情
章附则第一章总则第一条为了加强上海市外商投资企业的劳动人事管理，促进外商投资企业的发展，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合上海市的实际 并相应增加七条。第三十八条“劳动行政部门对外商投资企业实行劳动监察。”第三十九条“外商投资企业违反本条例规定招聘童工、外地劳动力、外籍及台湾、香港 ...
//www.110.com/fagui/law_329350.html-了解详情
企业在办理营业登记手续时，应同时办理职工有关劳动社会保险登记手续。第五十条 企业中方职工实行退休社会养老保险制度。养老保险费包括：退休费(含国家规定发放的补贴 七十九条 劳动争议仲裁机构或人民法院对劳动争议进行仲裁或判决后，认为企业违反有关劳动法律法规的，应建议劳动行政主管部门依法处理。关联法规：全国 ...
//www.110.com/fagui/law_273947.html-了解详情
则第一章 总 则第一条 为了加强上海市外商投资企业的劳动人事管理，促进外商投资企业的发展，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合上海市的实际 。第七章 法律责任第三十八条 劳动行政部门对外商投资企业实行劳动监察。第三十九条 外商投资企业违反本条例规定招聘童工、外地劳动力、外籍及台湾、 ...
//www.110.com/fagui/law_270183.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务