补贴为补充的导游员薪酬制度。推动旅行社、社会导游管理机构切实保障导游员基本权益，解除导游员后顾之忧。 (3)完善导游激励机制 要通过星级导游员、优秀导游员、诚信导游员等评选活动，促进一批受旅游者欢迎的先进导游员脱颖而出，形成示范效应。加强对导游先进人物和典型事迹的宣传推广，发挥榜样作用，促进导游服务 ...
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反映原标准已不能完全适应物业管理发展的新形势，如继续执行原标准，难免出现评选优秀物业管理项目过多，失去其先进示范作用。为此，在广泛征求各地主管部门及企业 考核办法扣０．５一１２、物业管理企业的管理人员和专业技术人员持证上岗；员工统一着装，佩戴明显标志，工作规范，作风严谨１管理人员、专业技术人员每发现１ ...
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的出台，做好信息化的支持工作。适应劳动力市场与人才市场的融合，提出解决方案，并重点加强公务员管理、劳动关系管理等应用。全面开展公共服务系统的建设 名创新型产业后备人才。加大对院士工作站扶持力度，建立专项支持资金，每年评选表彰10个优秀院士工作站。加强与院士专家产学研合作，努力在我市经济社会发展重点领域 ...
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投入到教学工作中来。高度重视研究生导师在研究生培养中的重要作用，评选一批优秀导师和优秀导师团队，促进导师队伍整体水平的提高。继续做好特聘教授选聘工作。 和教师队伍建设，发挥课堂教学在德育工作中的主渠道作用。按照国家新课程设置方案，规范高校思想政治理论课的课程设置和教学内容，改进教学方法，优化教学手段， ...
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”奖一次以上；或者有至少2项工程设计在全省工程勘察设计“四优”评选活动中获得二等奖以上优秀设计成果奖；或者所主持的科研项目或设计的治污工程项目获省部级 社会公益事业，为社会稳定与和谐作出了贡献，安置下岗职工或城镇失业人员占员工总数50%以上，取得了显著的经济效益和社会效益。⑤在本行业中属先进业态或本 ...
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以自主自律、自我管理为手段，加强企业基层建设。认真学习借鉴国际知名企业员工严谨工作、用心做事的良好态度。教育职工严格遵守规章制度，严格执行岗位工作标准 建设经验，推动班组工作标准化、制度化、规范化。有条件的企业要有计划地选派优秀班组长出国培训，消化吸收国际知名企业班组建设的先进经验、管理理念、科学方法 ...
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技能素质提升活动组委会结合实际，确定2个以上工种（项目）组织技能比赛，比赛方案报省组委会办公室确认。（三）广泛开展群众性技术创新活动。围绕企业技术难题 和质量攻关活动。引导服务行业职工积极参与创建用户满意服务明星活动，协同质量部门评选表彰质量优秀管理班组，选树用户满意的服务明星、班组、杰出管理者。三、 ...
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技能素质提升活动组委会结合实际，确定2个以上工种（项目）组织技能比赛，比赛方案报省组委会办公室确认。（三）广泛开展群众性技术创新活动。围绕企业技术难题 和质量攻关活动。引导服务行业职工积极参与创建用户满意服务明星活动，协同质量部门评选表彰质量优秀管理班组，选树用户满意的服务明星、班组、杰出管理者。三、 ...
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管理先进、服务优良、内外和谐，经过自愿申报，群众认可，有关主管部门考核、评选，由上级党政机关批准命名的先进单位。本细则所指文明单位包括市级文明单位和 简称市局)精神文明建设体系的重要组成部分，是加强基层建设，弘扬行业精神，培育优秀文化，提高员工素质，树立社会形象，构建和谐社会的重要措施，在三个文明建设 ...
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是农村劳动力转移就业不够稳定，个别劳动密集型企业员工年流失率高达40%，制约了全社会非农就业比重的提高。四是优秀农民工入户城镇政策推进力度不大，全省2009 有提升。针对2009年考评中发现的问题，各市高度重视，认真研究制订整改方案。清远市组成了以市领导为组长的专责领导小组，全面负责农村劳动力培训转移 ...
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